求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
<訪問看護業務>
・症状の観察、バイタルチェック
・食事の指導
・服薬の管理・指導
・入浴・清拭等の介助
・床ずれの予防・処置
・ご家族への指導・介護相談
・医療機器(在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど)の管理と指導支援
・認知症ケア
・ターミナルケア・看取り など
1日の業務詳細※1日の業務の流れ(例)
9:00 訪問1件目
10:00 訪問2件目
11:00 記録
12:00-13:00 昼食
13:00 訪問3件目
14:00 訪問4件目
16:00 訪問5件目
17:15 記録・退勤
✅アピールポイント
【ステーション特徴】
・全国で有名な医誠会グループ系列の求人です。
・社員の安全対策として「コンプライアンス推進室」、「危機管理対策室」が設置されており、安心して就業頂ける環境がございます。
・ご利用者様一人一人にじっくりと関わることができます。
【勤務条件】
・年間休日が111日あります。
・訪問手当として1件あたり600円(月間訪問件数平均は80件)と頑張った分、手当で評価します。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤4名+非常勤1名
看護師年齢層
20代-40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
少数
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・アイコンによる業務標準化教育
・各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
教育制度の備考新人教育オリエンテーション有(OJT含む)
<訪問看護業務>
・症状の観察、バイタルチェック
・食事の指導
・服薬の管理・指導
・入浴・清拭等の介助
・床ずれの予防・処置
・ご家族への指導・介護相談
・医療機器(在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど)の管理と指導支援
・認知症ケア
・ターミナルケア・看取り など
1日の業務詳細※1日の業務の流れ(例)
9:00 訪問1件目
10:00 訪問2件目
11:00 記録
12:00-13:00 昼食
13:00 訪問3件目
14:00 訪問4件目
16:00 訪問5件目
17:15 記録・退勤
✅アピールポイント
【ステーション特徴】
・全国で有名な医誠会グループ系列の求人です。
・社員の安全対策として「コンプライアンス推進室」、「危機管理対策室」が設置されており、安心して就業頂ける環境がございます。
・ご利用者様一人一人にじっくりと関わることができます。
【勤務条件】
・年間休日が111日あります。
・訪問手当として1件あたり600円(月間訪問件数平均は80件)と頑張った分、手当で評価します。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤4名+非常勤1名
看護師年齢層
20代-40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
少数
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・アイコンによる業務標準化教育
・各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
教育制度の備考新人教育オリエンテーション有(OJT含む)
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・車、バイクの運転ができる方
・在宅医療にご興味のある方
・経験が浅い方やブランクがある方でも歓迎です
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・車、バイクの運転ができる方
・在宅医療にご興味のある方
・経験が浅い方やブランクがある方でも歓迎です
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
賃金 | ✅給与 想定年収:388.4~469.4万円 想定月給:28.9~32.7万円 基本給:190,000-240,000円 職務手当:35,000円-39,000円 訪問手当:1件あたり600円(月間訪問件数平均:80件) ※対象者のみ別途支給 オンコール手当:平日2,000円/回 土日祝4,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.2ヶ月分 年2回※業績連動及び人事評価 ✅昇給 有り 年1回 ※人事評価 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇(入職後3日間付与 + 6ヶ月後10日付与) ライフプラン休暇2日(4月末時点で在職中の方) 慶弔休暇 出産・育児休暇 [年間休日] 113日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 大阪府大阪市東淀川区豊新2-9-8 |
勤務先会社名 | 訪問看護ステーション上新庄 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |