✅仕事内容
訪問先における看護業務及び付帯業務
・喀痰吸引
・入浴介助、床ずれ処置
・バイタルチェック
・服薬管理
・清拭
・部分浴
・理学療法士、言語聴覚士などと連携したリハビリテーション
・状態観察
・コミュニケーションの援助や生活リズムの調整　等

✅アピールポイント
・2017年11月に開設した訪問看護ステーションです。
・訪問看護の他、訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開し、関西エリアで複数の拠点を有しているハートケアグループです。
・研修制度が整っており未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。
・福利厚生が充実しています。永年勤続表彰(十年ごとに表彰)・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。
・基本土曜日・日曜日・祝日休みです。
・残業がほとんどないため家庭との両立が可能です。
・定年後の給与カットがなく、長期就業を目指しやすい環境です。

✅職場環境
看護師在籍数
常勤4名、非常勤1名
看護師年齢層
30代後半-40代後半
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
無
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援わからないことがあった際は、スタッフ同士の勉強会(あくまで自発的に行いますので強制ではございません)、初めての医療機器などを扱う際は業者を招いての勉強会も開催しております。
ブランクサポート入職後、業務を進めていく中で理解が不十分だった内容等を再確認し、より質の高いサービスへと発展させることを目的として、入職3ヶ月-半年後に行うフォローアップ研修会を年1回行っています。
教育制度の備考入職時には1-2週間の研修があります

✅求める人物像
利用者さんの気持ちに寄り添える方
利用者さんとじっくり関わりたい方
利用者さんのことを第一に考えられる方

✅資格
看護師・准看護師資格必須