✅仕事内容
訪問看護における訪問看護指示書に基づく看護業務および付帯する業務
ご利用者が安心して生活頂けるように、サポートするお仕事です。
健康管理、健康相談・服薬管理・入浴介助・リハビリテーションスクリーニング
緊急対応・応急措置・医療処置・胃瘻・吸引・インスリン注射・褥瘡ケア　等

✅アピールポイント
【事業所特徴】
・関西エリアで複数の拠点をもち、800名ほどの社員がいる規模の大きい法人が母体です。
・訪問看護や訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開している会社の訪問看護ステーションです。
・子育てに理解のある会社です。
・研修制度が整っているので未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。
・福利厚生充実。永年勤続表彰（十年ごとに表彰）・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。

【採用条件】
・土曜日・日曜日・祝日が基本休みとなりますので年間休日120日を超えます。
・残業が殆どない事業所なので、家庭との両立が可能です。
・定年後の給与カットが基本ないので、長期就業を目指しやすい環境です。

✅職場環境
看護師在籍数
4名
看護師年齢層
30 - 50代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
体制
担当制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
手書き・PC入力

✅教育制度
発展教育支援・独り立ちの期間:1-3ヶ月
・同行回数:約1ヶ月

わからないことがあった際は、スタッフ同士の勉強会(あくまで自発的に行いますので強制ではございません)、初めての医療機器などを扱う際は業者を招いての勉強会も開催しております。
他府県にまたがり訪問看護を展開している法人であり、スタッフ数も少なくありません。
これまで、訪問看護未経験の看護師の採用実績がたくさんあるため、新人の方の教育・フォロー体制は充実しており、ノウハウがございます。
教育制度の備考入職時には1-2週間の研修があります。
業務内研修（OJT）有、施設外研修（OffJT）有

✅求める人物像
【 「真心」「気配り」「実行力」のある人を求めています】
座学研修から同行まで、未経験の方でも一人立ちできるように教育･研修に力を入れています。職員一人一人がレベルアップできるようにサポート致しますので、経験があまりない方やブランクのある方でも心配要りません。「人と人とのつながり」を大切にすることができる方、思いやりの心を持って対応することができる方、明るい対応ができ意欲のある方、大歓迎です。

✅資格
看護師・准看護師資格必須