求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
病院特徴
・1981年7月7日に開院した317床の地域医療の拠点となる中核病院です。建物の老朽化に伴い、2025年度中に「箕面船場阪大前駅」に程近い船場東1丁目へ新病院を移転・建て替えすることが決定しております。
・箕面市の中核を担う急性期病院のため幅広い診療科に携わって頂くことが出来ます。
・年間離職率は一桁、日常業務で相手に気持ちを伝えるカードを渡す取組みが有り、意思疎通ができます。又、皆さんモチベーションが高く、切磋琢磨できます。
勤務条件
・2交代、3交代選択制です。
・住宅手当や扶養手当をはじめ、各種検診や健康保険からの給付等福利厚生が充実しています。
✅職場環境
病床数
317床床(一般317床)
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
1日700名前後
地域住民(箕面市)が殆どで診療科も幅広い患者様が来院されます。
周囲と比較して池田市立・豊中市立などに比べ急性期度合いは低いです。
看護方式
受持制
看護基準
7:1
救急搬入件数
2次救急迄対応
夜勤回数目安
準夜深夜あわせて平均月8回
電子カルテ
有り
✅教育制度
教育制度の備考静脈注射院内認定制度
静脈注射の技能レベルをⅠ、Ⅱ、Ⅲ段階に分け、資格要件、静脈注射実施範囲レベルの達成目標を設定し、院内の教育研修で一定の知識と技術を習得した者を認定します。 レベルに応じて可能な実施範囲を拡大し、患者さまも看護師も、互いが安全に技術提供できることを目的とした制度です。 新採用者に対しては4月に集合研修を行い、その後eラーニングも用いて自己学習を重ねながらレベルⅠの取得をめざします。
病院における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
病院特徴
・1981年7月7日に開院した317床の地域医療の拠点となる中核病院です。建物の老朽化に伴い、2025年度中に「箕面船場阪大前駅」に程近い船場東1丁目へ新病院を移転・建て替えすることが決定しております。
・箕面市の中核を担う急性期病院のため幅広い診療科に携わって頂くことが出来ます。
・年間離職率は一桁、日常業務で相手に気持ちを伝えるカードを渡す取組みが有り、意思疎通ができます。又、皆さんモチベーションが高く、切磋琢磨できます。
勤務条件
・2交代、3交代選択制です。
・住宅手当や扶養手当をはじめ、各種検診や健康保険からの給付等福利厚生が充実しています。
✅職場環境
病床数
317床床(一般317床)
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
1日700名前後
地域住民(箕面市)が殆どで診療科も幅広い患者様が来院されます。
周囲と比較して池田市立・豊中市立などに比べ急性期度合いは低いです。
看護方式
受持制
看護基準
7:1
救急搬入件数
2次救急迄対応
夜勤回数目安
準夜深夜あわせて平均月8回
電子カルテ
有り
✅教育制度
教育制度の備考静脈注射院内認定制度
静脈注射の技能レベルをⅠ、Ⅱ、Ⅲ段階に分け、資格要件、静脈注射実施範囲レベルの達成目標を設定し、院内の教育研修で一定の知識と技術を習得した者を認定します。 レベルに応じて可能な実施範囲を拡大し、患者さまも看護師も、互いが安全に技術提供できることを目的とした制度です。 新採用者に対しては4月に集合研修を行い、その後eラーニングも用いて自己学習を重ねながらレベルⅠの取得をめざします。
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・笑顔で挨拶ができる、明るく前向きに対応できる人
・相手の気持ちを察知し、笑顔で対応できる人
・自己をアサーティブに表現し、チームワークを大切にできる人
・人が好きで、患者さまとの触れ合いを大切だと思える人
・自己を高めるために、常に努力できる人
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・笑顔で挨拶ができる、明るく前向きに対応できる人
・相手の気持ちを察知し、笑顔で対応できる人
・自己をアサーティブに表現し、チームワークを大切にできる人
・人が好きで、患者さまとの触れ合いを大切だと思える人
・自己を高めるために、常に努力できる人
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:15~16:45 [準夜勤]16:00~0:30 [深夜勤]0:15~8:45 [夜勤(2交代)]16:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 45分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:454.5~999.8万円 想定月給:22.7~54.9万円 ※地域手当及び住宅手当を含む ※別途扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などの諸手当が支給されます。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.4ヶ月分 年2回(6月・12月) ✅昇給 有り |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 4週間毎の期間につき8日間 土・日勤務は振替、祝日・年末年始は休日勤務手当を支給 [休暇] 夏季休暇6日 有給休暇(法定通り) 特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、親族死亡休暇など) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 大阪府箕面市萱野5-7-1 |
勤務先会社名 | 箕面市立病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |