求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
・1961年から続く地域に根差した歴史ある病院で、整形外科単科の一般病棟52床と、回復期リハビリテーション病棟28床、地域包括ケア病棟60床を有する病院です。
・南海本線堺駅から徒歩5分と好立地です。
・賞与は4.28ヶ月/年と高い実績があります。
・年間休日が119日もあり、ほぼカレンダー通り分です。
・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・病院の隣に24時間託児所があり、満1歳から就学前まで預かりますので夜勤にも入れます。
・クリニカルラダーを有し、各段階に合わせた研修を原則時間内に実施しております。
・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担と手厚いです。
・認定支援制度も有ります。 ※5年程度の継続勤務者が対象
✅職場環境
病床数
140床床(一般84床,療養56床)
看護師在籍数
104名 ※2020年6月時点
看護師年齢層
30代後半
一日の外来人数
200-300名
看護方式
固定チーム継続受持制看護
看護基準
7:1
救急搬入件数
年間1,356件 ※平成22年度実績
夜勤回数目安
4-6回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援[業務外研修]
院外研修 ※病院負担で出張扱い
教育制度の備考[研修・教育体制等]
・ほぼ時間内で行っています。(各クリニカルラダー段階に合わせたJNAラダーインターネット配信研修)
・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担と手厚いです。
・クリニカルラダー有
・認定支援有(5年程度の継続勤務者が対象)
・中途の受け入れ態勢→プリセプターという言い方ではありませんが、担当者をつけてくれます。
病院内における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
・1961年から続く地域に根差した歴史ある病院で、整形外科単科の一般病棟52床と、回復期リハビリテーション病棟28床、地域包括ケア病棟60床を有する病院です。
・南海本線堺駅から徒歩5分と好立地です。
・賞与は4.28ヶ月/年と高い実績があります。
・年間休日が119日もあり、ほぼカレンダー通り分です。
・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・病院の隣に24時間託児所があり、満1歳から就学前まで預かりますので夜勤にも入れます。
・クリニカルラダーを有し、各段階に合わせた研修を原則時間内に実施しております。
・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担と手厚いです。
・認定支援制度も有ります。 ※5年程度の継続勤務者が対象
✅職場環境
病床数
140床床(一般84床,療養56床)
看護師在籍数
104名 ※2020年6月時点
看護師年齢層
30代後半
一日の外来人数
200-300名
看護方式
固定チーム継続受持制看護
看護基準
7:1
救急搬入件数
年間1,356件 ※平成22年度実績
夜勤回数目安
4-6回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援[業務外研修]
院外研修 ※病院負担で出張扱い
教育制度の備考[研修・教育体制等]
・ほぼ時間内で行っています。(各クリニカルラダー段階に合わせたJNAラダーインターネット配信研修)
・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担と手厚いです。
・クリニカルラダー有
・認定支援有(5年程度の継続勤務者が対象)
・中途の受け入れ態勢→プリセプターという言い方ではありませんが、担当者をつけてくれます。
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
少人数の受持ちの患者様と、退院までしっかり携われますので、責任を持って丁寧な看護をしたい方を歓迎します。
研修体制もしっかりしていて、院外の研修は出張扱いとなり、費用も病院負担となります。本病院が最も大切にしている患者様の目線になること、気持ちを理解しようとすることができる方のご応募をお待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
少人数の受持ちの患者様と、退院までしっかり携われますので、責任を持って丁寧な看護をしたい方を歓迎します。
研修体制もしっかりしていて、院外の研修は出張扱いとなり、費用も病院負担となります。本病院が最も大切にしている患者様の目線になること、気持ちを理解しようとすることができる方のご応募をお待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:15~17:15 [夜勤]16:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:491.7万円~ 想定月給:33.3万円~ 基本給与:214,000円 資格調整手当:50,000円 経験手当:1,000円×経験年数(上限10,000円) 休日出勤手当:6,500円/回 夜勤手当:63,000円/回(平日15,000円/回・日祝18,000円/回) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.28ヶ月分 年2回(前年度実績) ✅昇給 有り 年2回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] ・4週8休、シフト制 [休暇] ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※取得日数:平均5日程度(子育て中の職員は家庭の都合で5日以上取得していることが多いです) ※有給休暇中の6日はリフレッシュ休暇として取得必須としています。 [年間休日] ・119日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 大阪府堺市堺区大浜北町1-8-8 |
勤務先会社名 | 阪堺病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |