求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務、および付帯する業務
オペ件数:月10-20件程度
✅アピールポイント
【病院特徴】
・地域のかかりつけ病院として、整形外科・外科・内科を中心に、急性期・慢性期・在宅復帰と切れ目のない医療と介護を提供しています。病院以外にの施設運営もしております。
・2012年6月にリニューアルしており、院内は綺麗で明るいです。
【勤務条件】
・夜勤回数、入り明け固定相談など柔軟に調整します。土日祝はシフトで勤務可能な方は日勤常勤で相談可能です。
・給与ベースは高く、賞与は4か月分あり、年収500万円以上も目指せます。
✅職場環境
病床数
175床床(一般120床,療養55床)
看護師年齢層
45歳前後
一日の外来人数
年間50,000名-60,000名程度
看護方式
機能別看護方式
看護基準
10:1
救急搬入件数
年間500件-600件程度
夜勤回数目安
月4回
電子カルテ
有り
カートに載せて患者様のベッドサイドまで持ち運べるタイプのため、入力業務がしやすいです。富士通製。
✅教育制度
発展教育支援資格支援制度:有
看護師取得予定の准看護師には、2月の国試に向けてお正月明けから1ヶ月半くらい勉強の為に休みが付与されます。
奨学援助で休暇中の給与サポートもあります。 (1月は基本給+30,000円、2月は給与の半分程度)
病院内における看護業務、および付帯する業務
オペ件数:月10-20件程度
✅アピールポイント
【病院特徴】
・地域のかかりつけ病院として、整形外科・外科・内科を中心に、急性期・慢性期・在宅復帰と切れ目のない医療と介護を提供しています。病院以外にの施設運営もしております。
・2012年6月にリニューアルしており、院内は綺麗で明るいです。
【勤務条件】
・夜勤回数、入り明け固定相談など柔軟に調整します。土日祝はシフトで勤務可能な方は日勤常勤で相談可能です。
・給与ベースは高く、賞与は4か月分あり、年収500万円以上も目指せます。
✅職場環境
病床数
175床床(一般120床,療養55床)
看護師年齢層
45歳前後
一日の外来人数
年間50,000名-60,000名程度
看護方式
機能別看護方式
看護基準
10:1
救急搬入件数
年間500件-600件程度
夜勤回数目安
月4回
電子カルテ
有り
カートに載せて患者様のベッドサイドまで持ち運べるタイプのため、入力業務がしやすいです。富士通製。
✅教育制度
発展教育支援資格支援制度:有
看護師取得予定の准看護師には、2月の国試に向けてお正月明けから1ヶ月半くらい勉強の為に休みが付与されます。
奨学援助で休暇中の給与サポートもあります。 (1月は基本給+30,000円、2月は給与の半分程度)
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方
・プライベートと両立しながら急性期のキャリアを積んでいきたい方
・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方
・育児やプライベートと両立しながら急性期のキャリアを積み重ねていきたい方
【その他】
・看護師の教育プログラム作成及び運営を行っており、時間内での院内勉強会に加え院外研修にも積極的に参加できるよう支援しています。プリセプター制度があり、また「e-ラーニング」を取り入れ、技術や知識の普及啓発にも取り組んでいます。
・准看護師の方向けの看護師資格支援制度有
・働く方は子育て中生代中心です。長期就業者も多く家庭理解のある職場です。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方
・プライベートと両立しながら急性期のキャリアを積んでいきたい方
・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方
・育児やプライベートと両立しながら急性期のキャリアを積み重ねていきたい方
【その他】
・看護師の教育プログラム作成及び運営を行っており、時間内での院内勉強会に加え院外研修にも積極的に参加できるよう支援しています。プリセプター制度があり、また「e-ラーニング」を取り入れ、技術や知識の普及啓発にも取り組んでいます。
・准看護師の方向けの看護師資格支援制度有
・働く方は子育て中生代中心です。長期就業者も多く家庭理解のある職場です。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:45~17:15 [夜勤]17:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:410~522万円 想定月給:27.5~34.5万円 ※上記は別途手当含まず 基本給:200,000円- 資格手当:20,000円 夜勤手当:60,000円(15,000円×4回) 賞与:4ヶ月 ※下記手当は該当者のみ支給 調整手当:10,000円 処遇手当:11,000円 休日手当:2,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 [回数]年2回 ✅昇給 有り 年1回有り |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 4週8休(シフト制) ※希望休/月2日まで可能 ・OPE室: 固定休:日曜日・祝日と平日1日休み ※お盆や年末年始も基本はお休みです。 [休暇] 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇4日 ※慶弔休暇等、その他特別休暇有り 年間休日112日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 大阪府羽曳野市恵我之荘3-1-3 |
勤務先会社名 | 高村病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |