✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯業務

✅アピールポイント
・医療法人医誠会母体、170床のケアミックス病院です。一般病棟(地域包括ケア病棟含む)、回復期リハビリテーション病棟、障がい者病棟を有しています。
・JR、阪急から徒歩圏内と通勤しやすい立地です。
・ホロニクスグループのため安定しており福利厚生も充実しています。
・完全週休2日制です。
・年間休日は120日以上で、ワークライフバランスが叶いやすい環境となります。
・医誠会独自の研修プログラムがあり、教育面も充実しております。

✅職場環境
病床数
170床床（一般170床）
看護師在籍数
90名
看護方式
パートナーシップ制+チームナーシング(一部プライマリー)
救急搬入件数
約600件/年
夜勤回数目安
月4-5回
電子カルテ
有り
株式会社ソフトウェア・サービス

✅教育制度
発展教育支援医誠会グループでは資格取得支援制度があり、就学に要する期間を研修扱いとしたり、受講費用のサポートがあるなどステップアップを目指す職員を支援する制度が整っています。(段階別教育、救急コース、キャリア開発コースなど)
※ ただし、当院が必要と認めた資格(領域)に限ります。
http://kango.iseikaihp.com/fabric/pn-cn.html
ブランクサポートチューターシップ+チーム支援型
教育制度の備考【パートナーシップ制度導入】
パートナーシップとは、看護師が2名以上で患者さんを受け持ち、看護業務を実践するシステムです。
パートナーシップによる協働は保清・オムツ交換などのケアも安全かつ効果的に行えます。
また、看護師がお互いの特性・能力を生かし、知識・技術を共有・補完することでその相乗効果を生み、成長につながっています。 パートナーシップは3階・5階病棟で積極的に取り入れています。

✅求める人物像
子育てが一段落終わった方や、もう一度看護師として働きたいがブランクがあって少し抵抗を感じている方、摂津医誠会病院はそのような方の活躍を期待しています。
全体の8割近くが中途入社で、それに合わせて年4回に分けた教育スケジュールを用意しています。
経験が少ない方でもご安心ください。
資格取得支援等もありますので、看護師としてさらにステップアップしたい気持ちのある方をお待ちしております。

✅資格
看護師・准看護師資格必須