✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。
・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。
・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。
・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。
・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。
・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。
・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。
・経験の少ない方の受け入れも行っております。

✅職場環境
病床数
147床床（一般147床）
看護師在籍数
31-32名
看護師年齢層
平均年齢は42-43歳で、30-40代がメインです。
子育てナース
子育て中の看護師の割合は多めです。
一日の外来人数
230-240名
看護方式
継続受け持ち制
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
150件/月
夜勤回数目安
4-5回
電子カルテ
有り
看護記録方式:フォーカスチャーティング

✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・業務外研修
・キャリア開発プログラム
1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。
ブランクサポートブランクある方、経験が少ない方には、プリセプター、クリニカルラダー制度も用意しています。
教育制度の備考【さくらシップ体制】
さくらシップとはチューター制度とチーム支援型を組み合わせた、さくら会病院オリジナルの新人教育システムです。コメディカル部門の体験学習も開催します。

✅求める人物像
・急性期を改めて学びたい方
・回復期リハビリを学び、在宅復帰に向け看護ケアを行いたい方
・復職を考えていて家庭と仕事のメリハリをしっかりつけて勤務したい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須