✅仕事内容
病院における看護業務全般

✅アピールポイント
【病院特徴】
・415床の大規模急性期病院です。ハード面が非常にキレイです。
・現在更に病床数拡大し救急体制を構築するための新築移転計画がスタートしました。
【勤務条件】
・経験3年で年収470万円程度と高水準です。
・住宅手当最大24,000円支給（持ち家の場合も別規定で支給有）/医療費補助制度有ります。
・女子寮有。オートロック完備でセキュリティーも万全です。
【家庭/プライベート両立】
・24時間院内保育室と病児・病後児保育室があります。小学6年生まで学童で預かり可能です。
【教育体制】
・新卒を育てるノウハウがあり、教育ラダーの則った教育を受けれます。
・ローテーション制度があり、複数の部署で経験を積むことが可能です。
・2年目以降は院内留学制度があり、ステップアップが可能です。
・配属希望も柔軟に相談可能です。

✅職場環境
病床数
415床床（一般415床）
看護師在籍数
320名
看護師年齢層
35歳ほど
子育てナース
在籍多数あり
一日の外来人数
887名/月(前年平均)
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
600件-650件/月(前年平均)
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援・段階別教育プログラム
ジェネラリストを目指す教育
レベルⅠ-Ⅴまでのレベルは成長目安です。
・クリニカルラダーシステム導入
・ローテーション研修:内科系・外科系病棟をそれぞれ1つずつ4か月クールでローテーションするものです。2クール終了後に希望があれば特殊領域も含めてあともう1クールを回り、その後に固定配属となります。
中途採用者もローテーション研修に参加可能です。合同の中途採用者研修も有り、同期同士で交流も深められます。
・専門コース・トピックス
院内で活躍する認定看護師や外部講師により、専門的な知識・技術を習得することが可能です。
認定看護師の取得支援:有(費用全額負担)
・中途採用者にもチューター制度が有り、1年後の目標を一緒に考えて、先輩・上司がサポートします。
・院内託児所が充実しているので、子育て中の看護師が多数活躍しており子育て理解があります。
・小学6年生まで預かり可能です。
・他部署(有資格者と無資格者)の垣根がなく、協力体制が出来ており雰囲気の良い病院です。
・臨床心理士のメンタルケアサポートが有り、入職後のフォローも充実しております。
教育制度の備考・4月入職者は2泊3日の合宿に参加(期間中は、資格関係無くチームを組み行動)
・僻地・離島研修も希望者は参加可能(北は北海道から南は石垣島まで)

✅求める人物像
現在は新築移転に向け、一緒に頑張って頂ける仲間を採用中です。
急性期未経験でも、頑張ってみたい方・楽しく学びたい方大歓迎です。
・真面目で誠実に勤務いただける方
・コミュニケーション力の優れた方を歓迎いたします。

✅資格
看護師・准看護師資格必須