✅仕事内容
病院内での看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
病院特徴
・市民病院のない羽曳野市において、公的な病院の役割を担っています。
・299床（一般240 , 特定集中治療室8床 , 回復期リハビリテーション51床）の急性期病院です。
・設備が充実した非常にきれいな病院です。

家庭/プライベート両立
・約16％が小学生以下のお子様がいらっしゃる子育て中の看護師です。
・年間休日121日と月10日ほどのお休みがあります。

教育体制
・専従の教育担当師長が配置されており、教育制度・フォロー体制が整っています。

✅職場環境
病床数
299床床（一般299床）
看護師在籍数
約300名
子育てナース
小学生以下の子供がいる看護師の割合は約16％
一日の外来人数
約400人/日
看護方式
チームナーシング2交替制
看護基準
7:1
救急搬入件数
月330件
夜勤回数目安
月4-5回
※ICUは5-6回。
電子カルテ
有り
電子カルテ（SOAP)

✅教育制度
発展教育支援・プリセプター制度あり！中途入職者にも、その人の経験やスキルに応じてフォローしてくれます。
・ラダー制度を導入しており、個人のスキルや希望キャリアに応じた教育を受けることが可能です。
・ナーシングスキルという看護技術教育ツールを導入しているので、院内はもちろん自宅でも、PCからでもスマホからでも、ご自分の好きな時間にスキルアップができます。
・病院内に24時間利用可能の図書館有り！いつでも調べたいことを調べられます。

認定看護師取得制度有り
・研修中の基本給を全額支給
・入学金、授業料を上限80万円まで支給
＜制度利用条件＞
・当院で3年以上勤務している者
・取得後引き続き3年以上勤務すること
ブランクサポートブランクのある看護師も在籍しております

応募資格
✅求める人物像
【「学びたい」「看護師としてレベルアップがしたい」という方必見です】
南河内エリアの救急も多数受け入れを行っており、経験があまりない方も学べる環境が整っています。また、プリセプター制度やラダー制度の導入、院内には24時間利用可能な図書館があるため、自分のペースに合わせながらスキルアップをすることができます。病院での勤務経験がある方、向上心を持って仕事に取り組むことができる方、協調性のある方、歓迎致します。

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎