✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細【病棟】
院内での看護業務全般
・リーダーの指示に基づき、褥瘡や傷の処置、経管栄養の準備など
・病棟での調剤業務
・おむつ交換や入浴介助等の介護業務

✅アピールポイント
【病院特徴】
・1974年4月に設立され、2017年5月に新築移転した150床のケアミックス病院です。
・院内託児所があり、子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育て理解があり勤務しやすい環境です。
・残業が少なく、希望休も基本通りますのでプライベートと両立して勤務頂けます。

【教育体制】
・新入職の方にはプリセプターがつきますので、経験が浅い方やブランクがおありの方でも安心して勤務頂けます。(人員状況による)
・臨床現場ではチェックリストに基づき、スタッフ全員でサポートします。

✅職場環境
病床数
150床床（一般65床,療養85床）
看護師在籍数
59名
看護師年齢層
平均40代前半
子育てナース
多数在籍
一日の外来人数
平均30名程度
看護方式
一般病棟:固定チームナーシング
療養病棟:チームナーシング
看護基準
15:1
救急搬入件数
なし
夜勤回数目安
月4回-月5回
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援勉強会・委員会は基本時間内です。
ブランクサポート新人サポートするために、プリセプター制度を導入しています。
・心身共に安定した状態で職場環境に早期に適応できる。
・当院のシステムやルールなどを確実に理解できる。
・経験のない看護技術を習得し、安心して業務の遂行ができる。当院は、入職時から独り立ちするまでは、入職3日目、1週目、2週目、3週目、1ヶ月目、3ヶ月に所属長又は看護部長と面談を実施しています。
教育制度の備考当院の看護職員は既卒者の中途採用が多いため、卒後年数の偏りこれまでの職場の中で教育環境の違いの前提を踏まえ、入職時から3か月間は所属長と面談を重ね精神面のサポートを重要視しています。
また、入職時に看護の基本的技術チェックリストで看護実践能力を把握します。
今後の方向として、クリニカルラダーチェック表で職務遂行能力を把握して人材育成につなげていく考えです。

✅求める人物像
病棟経験が2年以上あり、慢性期看護に興味ある方歓迎です。

✅資格
看護師・准看護師資格必須