✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
【病院特徴】
・「家庭と仕事の両立といえばここ」というくらい、子育て中の看護師が活躍中です。
・新館が立ち替わり、綺麗な病棟になっています。
・希望休は基本的に全て相談にのります。

【家庭/プライベート両立】
・看護総師長・スタッフ共に子育てに理解がある職場です。
・24時間託児所があり、小学生のお子様も預かってもらえます。(保育士さんの面接も看護総師長がしており、こだわりを持っています。)

【教育体制】
・経験不問。幅広い年齢層の方が勤務しています。
・基本的に勉強会、委員会活動などは全て就業時間内に行います。

✅職場環境
病床数
180床床（一般85床,療養95床）
看護師在籍数
常勤62名、非常勤11名
看護師年齢層
30代半ば（40代、50代も多く活躍頂いています）
子育てナース
家庭持ち看護師が多く、家庭との両立には理解と協力体制があります。
介護職員人数
常勤30名、非常勤11名
一日の外来人数
30名-40名/日（リハビリや整形が多いです）
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
月70件-100件
夜勤回数目安
4回程度
電子カルテ
無し

✅教育制度
発展教育支援看護協会の研修や学研のサポートを入れているのでお好きな時間に受講して頂けます。
ブランクサポートペアの看護師から教えて頂けます。現場では皆でフォローします。
教育制度の備考・プリセプター制度はありませんが、担当看護師をつけ、先ずは部屋持ち看護師とペアで動きます。
・職員研修・勉強会は勤務時間内に行います。
・看護研究は出来る環境にある方のみです。(病院から、ここまでやって欲しいという強制は有りません。家庭やプライベートを犠牲にはして欲しくないという看護総師長の考えです。)

✅求める人物像
看護部長が特に育児に対する理解が深いので、子育て中の看護師さんにぴったりの職場です。育児と仕事を両立している先輩スタッフが多いため、お互い助け合いながらお仕事に注力できます。救急の受け入れも行う、地域医療へ貢献の深い病院です。ぜひヘルパーさんと協力しながら、優しい看護を実践してみませんか。

✅資格
看護師・准看護師資格必須