業務内容
✅仕事内容
病院内の看護師業務
✅アピールポイント
・日勤は9時-17時までなので、子供のお迎えも間に合います。
・残業は月5-10時間と少なめです。
・年間休日数も多く有給消化率も高いので、オンオフを切り替えて働けます。
・経歴が浅い方も教育病棟にてしっかりと教育を行います。
・給与に関しても比較的好待遇となっております。
✅職場環境
病床数
385床床(療養385床)
看護師在籍数
約140名
看護師年齢層
20代-60代
子育てナース
子育て中の看護師も多数在籍しています。
介護職員人数
約80名
一日の外来人数
数名程度
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
20:1
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・キャリアアップ
看護師取得支援が充実しています。通信制でこれまで14名ほどの方が看護師になりました。
明確な基準のもとキャリアアップができます。
STEP1 一般(初級・中級・上級)
STEP2 リーダー・サブリーダー
STEP3 看護主任
STEP4 看護師長
STEP5 看護部長
教育制度の備考入職後は研修担当病棟へ配属します。個々のスキルに合わせてフォローいたします。
病院内の看護師業務
✅アピールポイント
・日勤は9時-17時までなので、子供のお迎えも間に合います。
・残業は月5-10時間と少なめです。
・年間休日数も多く有給消化率も高いので、オンオフを切り替えて働けます。
・経歴が浅い方も教育病棟にてしっかりと教育を行います。
・給与に関しても比較的好待遇となっております。
✅職場環境
病床数
385床床(療養385床)
看護師在籍数
約140名
看護師年齢層
20代-60代
子育てナース
子育て中の看護師も多数在籍しています。
介護職員人数
約80名
一日の外来人数
数名程度
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
20:1
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・キャリアアップ
看護師取得支援が充実しています。通信制でこれまで14名ほどの方が看護師になりました。
明確な基準のもとキャリアアップができます。
STEP1 一般(初級・中級・上級)
STEP2 リーダー・サブリーダー
STEP3 看護主任
STEP4 看護師長
STEP5 看護部長
教育制度の備考入職後は研修担当病棟へ配属します。個々のスキルに合わせてフォローいたします。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
当院は、高齢者医療に特化した療養型の病院です。
高齢者看護にご興味のある方、療養型の病院で経験を積んでみたい方、長期にわたり活躍していきたい方にはぴったりの病院です。
また、勤務時間の短さ、残業の少なさ、休日の多さなどから家庭と仕事を両立したい方にもおすすめです。子育てをしながら働いている看護職員も約半数ほどいます。職員全員が無理なく働くことができる環境を整えています。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00~17:00 [夜勤]16:45~9:15 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 年間休日114日+有給休暇 月9日休み+リフレッシュ休日(4月-9月の間に3日、10月-3月の間に3日 計6日) ✅有給消化率 80%程度 |
賃金 | ✅給与 想定年収:363.6~471万円 想定月給:24.7~31.7万円 [基本給] ・看護師:220,000円-250,000円 ・准看護師:185,000円-215,000円 [勤続手当]500円 [調整手当]10,000円-15,000円 [夜勤手当]13,000円×4回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.6ヶ月分 年2回(前年度実績) ※但し日勤常勤は3.24ヶ月 ✅昇給 有り 年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 大阪府枚方市伊加賀西町47-1 |
勤務先名 | 大寿会病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |