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病院の管理職

職種: 管理職
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府茨木市畑田町11-25
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業務内容

仕事内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務

アピールポイント
・家庭との両立がしやすい環境で、子育て中の看護師が多いです。
・平均残業時間も少なく助け合いの風土があります。
・医療法人医誠会グループの慢性期看護を担う病院です。

職場環境
病床数
224床床(一般119床,療養105床)
看護師年齢層
平均年齢:38.8歳
看護方式
チームナーシング(担当看護師をつけています)
看護基準
13:1
救急搬入件数
なし
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り

教育制度
発展教育支援院内研修あり(段階別教育、救急コース、キャリア開発コース)
ブランクサポート定期的にブランクのある看護師の復帰を支援するセミナーを開催しています。
教育制度の備考・OJT(業務中研修):有り 
・看護部内研修 OffJT(業務外研修):有り
・看護協会の研修会など
・業務内研修、プリセプターなど
・勉強会

※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
求める人物像
ブランクがある方、経験の浅い方もご相談可能です。当院ではラダー制の教育体制をとっており、経験年数に合わせた指導を行います。アドバイザーもおりますので、安心してご勤務いただけます。

資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎

募集要項

職種管理職
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
勤務時間
[日勤]8:30~17:15

休憩時間
60分

雇用形態
常勤(日勤のみ)
休日
休日・休暇
[休日]
完全週休2日制

[休暇]
有給休暇(入職後3日+半年後10日=初年度合計13日)
ライフプラン休暇2日(4月末までに入職の方)
特別休暇、慶弔休暇

[年間休日]
120日以上

有給消化率
80%程度
賃金
給与
想定年収:500万円~

自分の想定給与を聞く
賞与
3.4ヶ月分
年2回
[算定期間]
下半期 11月11日-5月10日までの在籍分が7月の賞与支給
上半期 5月11日-11月10日までの在籍分が12月の賞与支給
期間途中の分は日割り計算

昇給
有り
[回数]年1回
[昇給額]月単位:2,000-10,000円
固定残業の有無なし
試用期間
試用期間:なし
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
就業場所大阪府茨木市畑田町11-25
勤務先名茨木医誠会病院
応募書類等履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名kira.style合同会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名増田 文
所在地千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225
事業内容
人材紹介事業
13-ユ-313903
電話番号050-1725-4324

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