業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務
✅アピールポイント
・家庭との両立がしやすい環境で、子育て中の看護師が多いです。
・平均残業時間も少なく助け合いの風土があります。
・医療法人医誠会グループの慢性期看護を担う病院です。
✅職場環境
病床数
224床床(一般119床,療養105床)
看護師年齢層
平均年齢:38.8歳
看護方式
チームナーシング(担当看護師をつけています)
看護基準
13:1
救急搬入件数
なし
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援院内研修あり(段階別教育、救急コース、キャリア開発コース)
ブランクサポート定期的にブランクのある看護師の復帰を支援するセミナーを開催しています。
教育制度の備考・OJT(業務中研修):有り
・看護部内研修 OffJT(業務外研修):有り
・看護協会の研修会など
・業務内研修、プリセプターなど
・勉強会
病院内における看護業務全般および付帯する業務
✅アピールポイント
・家庭との両立がしやすい環境で、子育て中の看護師が多いです。
・平均残業時間も少なく助け合いの風土があります。
・医療法人医誠会グループの慢性期看護を担う病院です。
✅職場環境
病床数
224床床(一般119床,療養105床)
看護師年齢層
平均年齢:38.8歳
看護方式
チームナーシング(担当看護師をつけています)
看護基準
13:1
救急搬入件数
なし
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援院内研修あり(段階別教育、救急コース、キャリア開発コース)
ブランクサポート定期的にブランクのある看護師の復帰を支援するセミナーを開催しています。
教育制度の備考・OJT(業務中研修):有り
・看護部内研修 OffJT(業務外研修):有り
・看護協会の研修会など
・業務内研修、プリセプターなど
・勉強会
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
ブランクがある方、経験の浅い方もご相談可能です。当院ではラダー制の教育体制をとっており、経験年数に合わせた指導を行います。アドバイザーもおりますので、安心してご勤務いただけます。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 管理職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:15 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 完全週休2日制 [休暇] 有給休暇(入職後3日+半年後10日=初年度合計13日) ライフプラン休暇2日(4月末までに入職の方) 特別休暇、慶弔休暇 [年間休日] 120日以上 ✅有給消化率 80%程度 |
賃金 | ✅給与 想定年収:500万円~ 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 年2回 [算定期間] 下半期 11月11日-5月10日までの在籍分が7月の賞与支給 上半期 5月11日-11月10日までの在籍分が12月の賞与支給 期間途中の分は日割り計算 ✅昇給 有り [回数]年1回 [昇給額]月単位:2,000-10,000円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 大阪府茨木市畑田町11-25 |
勤務先名 | 茨木医誠会病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |