✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
■病院特徴
・331床を有する東大阪の地域医療を担う二次救急指定の急性期病院
・外科・循環器科・心臓血管外科・脳神経外科・整形外科に力を入れています
・大阪府がん診療連携拠点病院指定

■勤務条件
・年間休日110日、入職3年目以降はリフレッシュ休暇あり
・有給消化率高い
・賞与4ヶ月、新卒の方で想定年収は約450万円前後

■家庭／プライベート両立
・24時間託児所あり
・有給の取得促進やシフト調整など、プライベートを確保できるような取り組みを行っています

■教育体制
・プリセプター制度のほか、段階的な教育プログラムがあります
・院外研修や看護研究にも力を入れています
・認定看護師資格取得サポート制度あり

✅職場環境
病床数
331床床（一般331床）
看護師在籍数
約260名
看護師年齢層
30歳前後　20代も多数在籍
看護方式
固定チームナーシング制(一部PNS導入)
※ベッドサイドケアの充実の為
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4-5回程度
電子カルテ
無し

✅教育制度
教育制度の備考段階別研修プログラム
将来の夢に合わせて選べる充実の研修制度であなたをバックアップ。
当院では、入職後1年にわたり行われる新人研修のほか、一人ひとりが年間のテーマを決めて計画、実践することで自ら新しい技術や知識を習得、研鑽できる段階別研修を実施しています。

認定看護師資格取得サポート
サポート内容
就学支援金の貸与（返済免除規定もあり）
教育機関の入学金、授業料、通学交通費（関西圏以外の場合、住居費用を考慮する場合あり）
通学期間中の基本給相当額
正職員の地位保障（休職扱いにて通学）

✅求める人物像
当看護部では、スタッフ皆が誇りをもって看護ができるように現任教育、院内研修や院外研修、学会への参加などを通して支援しています。 院内研修では体験型研修を多く企画し、自ら考え学び成長できる内容となっています。
また、看護職員が安心して長く勤められるように、夜間保育や地域の幼稚園修了後からの保育や小学校低学年の学童も充実しており、利用者は年々増加しています。 仕事もプライベートも充実しながら、4つのあい（愛）「であい・ふれあい・いたわりあい・あふれるあい」をモットーにあたたかな看護を一緒に実践しましょう。

✅資格
看護師・准看護師資格必須