業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務
管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
✅アピールポイント
【病院特徴】
・120床規模の地域密着型の急性期病院です。
・各線最寄り駅より徒歩圏内で通勤も便利です。
・クリニカルパスを活用しており、治療計画を患者様と一緒に共有しながら働けます。
【勤務条件】
・職員の勤続年数が長いです。
・残業はほとんどありません。
・お給与水準の高い病院です。
【家庭/プライベート両立が可能】
・育休実績もあり、子育て中の方やプライベートを充実させたい方が多数活躍しています。
【教育体制】
レベル別(新卒者・入職2-3年目・入職4年目以降)に教育プログラムを設けております。
その他プリセプターシステムを導入し振り返りをする機会を設けておりますので、スキルに不安がある方も安心です。
✅職場環境
病床数
120床床(一般120床)
看護師年齢層
看護職員の平均年齡:45歳前後 ※20代・30代の看護職員はほぼいません。
子育てナース
在籍なし
看護方式
チームナーシング
看護基準
13:1
電子カルテ
無し
✅教育制度
教育制度の備考教育体制:有
病院内における看護業務
管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
✅アピールポイント
【病院特徴】
・120床規模の地域密着型の急性期病院です。
・各線最寄り駅より徒歩圏内で通勤も便利です。
・クリニカルパスを活用しており、治療計画を患者様と一緒に共有しながら働けます。
【勤務条件】
・職員の勤続年数が長いです。
・残業はほとんどありません。
・お給与水準の高い病院です。
【家庭/プライベート両立が可能】
・育休実績もあり、子育て中の方やプライベートを充実させたい方が多数活躍しています。
【教育体制】
レベル別(新卒者・入職2-3年目・入職4年目以降)に教育プログラムを設けております。
その他プリセプターシステムを導入し振り返りをする機会を設けておりますので、スキルに不安がある方も安心です。
✅職場環境
病床数
120床床(一般120床)
看護師年齢層
看護職員の平均年齡:45歳前後 ※20代・30代の看護職員はほぼいません。
子育てナース
在籍なし
看護方式
チームナーシング
看護基準
13:1
電子カルテ
無し
✅教育制度
教育制度の備考教育体制:有
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
基幹病院など急性期度の高い病院での勤務は厳しいけれど、まだまだ一般病棟で働きたい方、高給与を目指したい方
家庭と両立しながらも一般病院で働きたい方
是非一緒に働きましょう。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 管理職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 【休日】 ・4週8休 年間休日:107日 ※前月の10-15日に希望を提出し、25日前後に勤務表確定 【休暇】 ・夏季休暇:0日 ・年末年始:4日(12/31-1/3) ・有給休暇:法定通り ✅有給消化率 80%程度 |
賃金 | ✅給与 想定年収:600~700万円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り |
固定残業の有無 | なし |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 大阪府大阪市西成区天下茶屋1-18-24 |
勤務先名 | 杏林記念病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |