募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 正社員 |
| 業務内容 | ✅仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付随する業務 ✅アピールポイント 【事業所特徴】 ・松屋茶論は、ご利用者お一人おひとりの個性と生活リズムを尊重するための「ユニットケア」を実践しております。もちろん全室が個室です。 ・従来のPHSから、内線機能・ナースコール・介護記録システムを全てiPhoneに一本化しました。現在インカムの導入も検討しており、介護におけるマイナスなイメージを「かっこいい」へと変えていこうと取り組んでおります。 ・ケアのクオリティ向上にも注力しています。その取り組みのひとつに、松屋茶論の開設から継続している「ノーリフティングケア」があります。 ・非常勤はオンコール対応無しです。 ・未経験歓迎です。 ✅職場環境 定員 ユニット型特別養護老人ホーム:80床 短期入所生活介護:20床 ※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | ✅求める人物像 求める人物像 ・想像力のある人 ・自分を見つめることができる人 ・たとえ不安でも仲間とともに一歩を踏み出せる人 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 [早番]8:00～17:00 [遅番]10:00～19:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:347.7万円～ 想定月給：22.5～35.2万円 ・基本給:192,380円-286,720円 ・特殊業務手当:12,000円 ・給与改善手当:3,847円-5,734円 ・介護報酬手当:4,000円-28,000円 ・地域調整手当:13,466円-20,070円 ・待機手当:1,000円/日(月5回-6回) ・年末年始手当:2,000円/日 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ［休暇］ フレッシュアップ休暇:3日/年 有給休暇 ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。 ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 大阪府堺市堺区松屋大和川通1-13-1 |
| 勤務先会社名 | 特別養護老人ホーム松屋茶論 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |