✅仕事内容
施設における管理職業務および付帯する業務
・有料老人ホームのマネジメントをお任せします。
・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション
・入居者様の満足度向上のための幅広い施策の立案・実施
・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント
・入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション
・地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践
・ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中できます。

1日の業務詳細［入社後］
6ヶ月はスタッフまたは副施設長として、研修を受けていただきながら現場業務を学びます。
将来的には、複数施設を管理するエリアマネージャーを目指します。

✅アピールポイント
社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 株式会社スーパー・コートの施設長候補を募集いたしております。
・日本経営品質賞を受賞しました。大阪を中心に関西圏で有料老人ホーム・高齢者住宅を50施設以上展開し、毎年1-2施設増設しています。
・リーズナブルな価格とグループ企業のスーパーホテルが誇る上質なサービスで、全ての施設が高稼働率を実現しています。

✅教育制度
発展教育支援階層別研修/ケアマイスター研修

✅求める人物像
【必須】
・福祉に関心を持ち、未経験でも学ぶ意欲をお持ちの方
・営業・接客など人と関わる仕事の経験＋10名程度のマネジメント経験
・真摯にメンバーと向き合い、リーダーシップを発揮できる方
【歓迎】
業界未経験歓迎
店長・SVなどのマネジメント経験、店舗の利益を管理した経験
・アパレル業界出身者が多数活躍しています。ホテル基準の接客を実現するホスピタリティと人材育成力が身に付きます。
・幅広い年齢層の方と積極的にコミュニケーションがとれる方
・社会貢献性の高い安定成長の業界で長期的に働きたいとお考えの方
・人と関わることが好き、お世話好きな方

✅資格
看護師・准看護師資格必須