業務内容
✅仕事内容
訪問における看護業務および付帯する業務
・病状・全身状態の観察、在宅療養のお世話
・お薬の相談・指導
・医師の指示による医療処置
・医療機器の管理
・床ずれ予防・処置
・認知症・精神疾患のケア
・介護予防、ご家族への介護支援・相談
・在宅でのリハビリテーション
・ターミナルケア(がん末期、終末期を自宅で過ごすための支援)等
✅アピールポイント
・駅チカでアクセス良好です。車通勤も可能です。
・母体のヨコクラ病院は、日本医療機能評価機構の認定病院です。
・母体の病院での研修も充実しており、勉強したい方にもオススメです。
✅教育制度
発展教育支援【教育方針】
1.全ての看護職員が教育を受ける機会を持ち、自己研鑽し、目標に向かって向上できるよう支援します
2.新人看護職員に対しては、集合教育・現場教育において独自の教育体制を設け、全職員が関心を持ち、「みんなで育てる」という意識を高めていきます
3.段階を踏んだ卒後教育を行う事で、各人に合った研修を受ける事ができます
4.専門性や役割など、領域を考慮した研修を行い、各人のスキルアップを図ります
「新人看護職員研修」「看護研修」「役割研修」
http://www.yokokura-r.com/n/img/pdf01.pdf
訪問における看護業務および付帯する業務
・病状・全身状態の観察、在宅療養のお世話
・お薬の相談・指導
・医師の指示による医療処置
・医療機器の管理
・床ずれ予防・処置
・認知症・精神疾患のケア
・介護予防、ご家族への介護支援・相談
・在宅でのリハビリテーション
・ターミナルケア(がん末期、終末期を自宅で過ごすための支援)等
✅アピールポイント
・駅チカでアクセス良好です。車通勤も可能です。
・母体のヨコクラ病院は、日本医療機能評価機構の認定病院です。
・母体の病院での研修も充実しており、勉強したい方にもオススメです。
✅教育制度
発展教育支援【教育方針】
1.全ての看護職員が教育を受ける機会を持ち、自己研鑽し、目標に向かって向上できるよう支援します
2.新人看護職員に対しては、集合教育・現場教育において独自の教育体制を設け、全職員が関心を持ち、「みんなで育てる」という意識を高めていきます
3.段階を踏んだ卒後教育を行う事で、各人に合った研修を受ける事ができます
4.専門性や役割など、領域を考慮した研修を行い、各人のスキルアップを図ります
「新人看護職員研修」「看護研修」「役割研修」
http://www.yokokura-r.com/n/img/pdf01.pdf
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
・明るく元気に対応できる方
・ワークライフバランスを大切にしながら勤務をしたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 訪問看護の看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 4週8休制シフト制 [年間休日] 112日 [休暇] 有給休暇10日(法定通り) その他休暇あり(育児介護休暇制度、就学前子供看護特別休暇 年間5日、慶弔休暇など) ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 月給:180,000円 〜 固定残業:なし 賞与:ご登録後、お問い合わせください 昇給:有り 年1回(業績・人事考課に応じて) 1月あたり1,000円(前年度実績) |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 福岡県みやま市高田町濃施480番地2 |
勤務先名 | 訪問看護ステーション すいせん |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |