業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
✅アピールポイント
・年間手術約2,000件、地域の急性期-回復期まで担う基幹病院です。
・キャリア形成支援や教育支援も充実、院内託児所も完備し子育て中の看護師さんもしっかり支援します。
・地域医療振興協会が運営する病院で福利厚生も充実しています。
・年間休日123日!プライベートとの両立も叶います。
・夜勤ができない方も、臨時職員(日勤のみ)として急性期キャリアを積めます。
✅教育制度
発展教育支援【新人教育】
厚生労働省の新人看護職員研修指導指針に基づいた年間スケジュール、年間チェックリスト入力表に沿って実施しています。
【クリニカルラダーによる教育】
JNAラダーに則った看護実践能力指数を用いて、5段階のレベルに応じた、個々の実践課題を達成するために自主的に取り組む方式で実施しています。
【教育支援】
研修会や各種学会の発表や参加の料金に関して看護部から一部支援各部署で看護研究に取り組み、毎年院内看護研究発表会を開催しています。
年間を通じて著名な講師から指導を受け、看護実践の成果を学会でも発表しています。
その他レベル課題に応じた研修会を実施しています。
ブランクサポート基本的にプリセプターの方がつきますが、ご経験が豊富な方はつかない場合もございます。
教育制度の備考【地域医療振興協会研修】
看護師長研修会、看護主任研修会、中堅看護師研修会、中堅看護師へき地医療体験研修会、特定ケア看護師・認定看護師ワークショップ、介護福祉士研修会、新入職者研修会、へき地地域医療学会など
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
✅アピールポイント
・年間手術約2,000件、地域の急性期-回復期まで担う基幹病院です。
・キャリア形成支援や教育支援も充実、院内託児所も完備し子育て中の看護師さんもしっかり支援します。
・地域医療振興協会が運営する病院で福利厚生も充実しています。
・年間休日123日!プライベートとの両立も叶います。
・夜勤ができない方も、臨時職員(日勤のみ)として急性期キャリアを積めます。
✅教育制度
発展教育支援【新人教育】
厚生労働省の新人看護職員研修指導指針に基づいた年間スケジュール、年間チェックリスト入力表に沿って実施しています。
【クリニカルラダーによる教育】
JNAラダーに則った看護実践能力指数を用いて、5段階のレベルに応じた、個々の実践課題を達成するために自主的に取り組む方式で実施しています。
【教育支援】
研修会や各種学会の発表や参加の料金に関して看護部から一部支援各部署で看護研究に取り組み、毎年院内看護研究発表会を開催しています。
年間を通じて著名な講師から指導を受け、看護実践の成果を学会でも発表しています。
その他レベル課題に応じた研修会を実施しています。
ブランクサポート基本的にプリセプターの方がつきますが、ご経験が豊富な方はつかない場合もございます。
教育制度の備考【地域医療振興協会研修】
看護師長研修会、看護主任研修会、中堅看護師研修会、中堅看護師へき地医療体験研修会、特定ケア看護師・認定看護師ワークショップ、介護福祉士研修会、新入職者研修会、へき地地域医療学会など
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
・組織変更による人員強化の為、増員募集!
・飯塚エリアの貴重な急性期病院で学びたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:15~17:00 [準夜勤(3交代)]15:45~0:30 [深夜勤(3交代)]0:00~8:45 [夜勤(2交代)]15:45~9:15 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
賃金 | ✅給与 想定年収:371.6~542.7万円 想定月給:24.6~35.3万円 ・基本給:188,800円-295,700円 ・地域人材手当:10,000円 ・3交替:回復期病棟 準夜勤手当:5,000円/回 深夜勤手当:7,000円/回(準夜、深夜ともに各4回程) ・2交替:他病棟 夜勤手当:12,000円/回(月4回程) ※配属先の病棟により3交替、2交替が異なります(回復期病棟以外は2交代です) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 [回数]年2回 (2020年度実績) ✅昇給 有り 年1回(業績・人事考課に応じて) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 福岡県飯塚市弁分633-1 |
勤務先名 | 飯塚市立病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |