✅仕事内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）
・巡回（ラウンド）
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・担当患者様のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応　等

✅アピールポイント
※車・公共機関にて通勤可能、海沿いの景観豊かな地域にあります。
※高給与、界隈病院と比較しても高水準です。
※一般(二次救急)から地域包括ケア病棟での看護が学べる環境。
※教育体制抜群、年間教育のもと、しっかり看護スキルを磨けます。

✅教育制度
発展教育支援当院では、下記の看護部管理計画に基づき教育を行っています。
教育体制が大変しっかりしており、研究発表などにも積極的に参加してます。
実際に経験し感じた事、疑問を研究テーマに、報告・発表をすることで自分自身への看護に対するモチベーション向上に繋げています。

・看護師が根拠に基づき、看護過程(看護計画)を展開する。
それがチームとしてまとまり、看護部を発展させる。

・勉強会、看護研究の推進、院内・院外研修に積極的に参加するよう
スタッフに働きかける。やりがい、達成感を持たせる。

・リスクマネージメントの理解。
事故発生時は処置、記録、報告が速やかにでき、事故の分析をし、繰返さないように工夫し、対策を考え実践する。

※補足
・看護職員年間計画有り(新人・中途問わず)
　月単位で実施項目を詳細に定めて行っております。
・クリニカルラダー有り(新人・中途問わず)
　基本構造の設定から、ラダーレベルにより研修計画も立て行っております。
ブランクサポート上記計画及び、OJT(業務を行いながら)を踏まえ先輩職員にて、しっかり指導します。
※新人・中途、何れの場合でも「プリセプター」が付きます。

✅求める人物像
一般急性期病院の経験を活かしたい方、また学びたい積極性ある看護師さんのご応募をお待ちしております。

✅資格
看護師・准看護師資格必須