✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
・2011年5月に移転した病院です。
・年間休日は120日以上あり、福利厚生も充実しております。2020年より嘱託職員の待遇も良くなっております。

✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー:無
・入社時オリエンテーション:有
・夜勤入りのタイミング:平均的に2ヶ月目からですが、病棟や人員配置状況により1ヶ月目から入る場合もあります。
・研修、勉強会など:院内勉強会月3回-4回。eラーニング導入済み
・認定看護師取得へのバックアップ体制:有　取得にあたって6ヶ月間は給与を支払います。申請によっては取得にかかる費用を半額負担します。
ブランクサポート・指導職員によるメンター付。期間は2ヶ月-3ヶ月ほど。
・業務内容については看護師長補佐が主に担当。
・スキルチェックリストに基づいた業務指導。
教育制度の備考委員会活動は正職員のみ、業務時間内に実施。

応募資格
✅求める人物像
病棟経験があり、急性期で学んでいきたいという方、是非ご応募をお待ちしております。
専門職業人として、常に患者さんの立場に立ち、科学的根拠のある看護実践ができる方
常にチャレンジ精神を持って主体的・創造的に行動できる方
受持ち看護師として自律し、より専門的な看護領域を目指す方
組織目標達成に向け自己に責任をもち、全体としてバランスがとれる方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎