業務内容
✅仕事内容
病棟における看護、介護業務及び付帯する業務
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
地域連携室における業務全般
・入院予約、紹介患者の受付け対応
・他医療機関への受診や転院の調整
・自宅への退院支援、施設やホームへの入所相談
・各種社会福祉制度に関する説明や相談対応
✅アピールポイント
・2019年4月に病院隣接地に新築移転した綺麗な病院です。
・リフター使用数は全国有数です。スタッフが腰を痛めないよう配慮しています。(お風呂などにもリフターがあり、機械浴も充実しています)
・相場と比較して給与条件も良く、しっかり業務に見合った設定です。
・回復期を通じて、患者様の回復過程に携われる看護が魅力です。
・中途入社の方もプリセプターがつきます。
・仕事と家庭の両立支援モデルになっている事業所です。
・託児所有(日中のみ)あり、子育て中の看護師も多数活躍しています。
✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
中途入社の方もプリセプターがつきます。
新卒の方のように、何から何まで教えますというのではなく、久留米リハビリテーション病院としての業務の流れや、やり方をお教えします。
何かあったときの相談にも応じます。
わからないことがあればまずはプリセプターに聞く、プリセプター以外の職員も教えあう体制があります。
看護・介助の実技面はスキルチェックの後に指導があります。
【委員会・勉強会について】
なるべく時間内に実施していますが、たまに時間外もあります。(日勤業務終了後1時間程度)
育児等で勉強会に参加できない場合は、後日ビデオ視聴で受講も可能です。
育児に支障のない職場づくりを心がけています。
研修会:月1回院内全体研修、月1回看護部の研修、その他外部研修にも参加可能です。
また、地域住民を招いての講習会なども開催しています。
ブランクサポート上記とOJTを踏まえ、上長・先輩職員にて教育とフォローを行っております。
病棟における看護、介護業務及び付帯する業務
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
地域連携室における業務全般
・入院予約、紹介患者の受付け対応
・他医療機関への受診や転院の調整
・自宅への退院支援、施設やホームへの入所相談
・各種社会福祉制度に関する説明や相談対応
✅アピールポイント
・2019年4月に病院隣接地に新築移転した綺麗な病院です。
・リフター使用数は全国有数です。スタッフが腰を痛めないよう配慮しています。(お風呂などにもリフターがあり、機械浴も充実しています)
・相場と比較して給与条件も良く、しっかり業務に見合った設定です。
・回復期を通じて、患者様の回復過程に携われる看護が魅力です。
・中途入社の方もプリセプターがつきます。
・仕事と家庭の両立支援モデルになっている事業所です。
・託児所有(日中のみ)あり、子育て中の看護師も多数活躍しています。
✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
中途入社の方もプリセプターがつきます。
新卒の方のように、何から何まで教えますというのではなく、久留米リハビリテーション病院としての業務の流れや、やり方をお教えします。
何かあったときの相談にも応じます。
わからないことがあればまずはプリセプターに聞く、プリセプター以外の職員も教えあう体制があります。
看護・介助の実技面はスキルチェックの後に指導があります。
【委員会・勉強会について】
なるべく時間内に実施していますが、たまに時間外もあります。(日勤業務終了後1時間程度)
育児等で勉強会に参加できない場合は、後日ビデオ視聴で受講も可能です。
育児に支障のない職場づくりを心がけています。
研修会:月1回院内全体研修、月1回看護部の研修、その他外部研修にも参加可能です。
また、地域住民を招いての講習会なども開催しています。
ブランクサポート上記とOJTを踏まえ、上長・先輩職員にて教育とフォローを行っております。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
・制限なく勤務可能の方
・急性期から回復期まで様々なステージの患者様対応について学びたい方
・子育てと両立しながら勤務をしたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [夜勤]16:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇:12/30‐1/3 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
賃金 | ✅給与 想定年収:371.5~375.7万円 想定月給:26.4~26.7万円 ・基本給:175,300円-178,100円 ・職務手当:45,000円 ・夜勤手当:44,000円(1回11,000円/回 月平均4回程度) 経験年数に応じて基本給に調整額を加算しています (該当者のみ加算) 扶養手当:配偶者:8,000円,子:5,000円/人 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.1ヶ月分 年2回(前年度実績) 2年目より支給 ✅昇給 有り 年1回(業績・人事考課による) ・前年度実績:1月あたり700円-2,800円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 福岡県久留米市山本町豊田1887 |
勤務先名 | 久留米リハビリテーション病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |