✅仕事内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）
・巡回（ラウンド）
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者様の体位交換
・担当患者様のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応　等

✅アピールポイント
・2014年に新病院開業、綺麗な設備で勤務できます。
・年間休日120日以上、残業ほとんどなし、家庭と両立しながら勤務できます。
・有給休暇消化率100％のスタッフが多いです（1時間単位の有休あり）。

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
・クリニカルラダー:無
・プリセプター制度:無
・指導職員による指導。1週間。
・入職時オリエンテーション:有（看護部長より、また病棟毎に対応）
・夜勤入りのタイミング:業務スキルに応じて。2ヶ月目以降が多い。
・研修、勉強会など:研修、勉強会など院内月2回（院内研修は基本時間内）
【補足】
e-ラーニングを導入し、自己学習の環境を整えました。
今後クリニカルラダー の導入や、教育システムの充実を進める予定です。
教育制度の備考・独り立ちまでの流れ
入職時オリエンテーション(看護部長より)、指導員による指導(約1週間)、その後は基本的にOJT

・夜勤入りタイミング
業務スキルに応じて、2ヶ月目からの方が多いです(2回目までは3人夜勤)

・勉強会 月2回実施(勤務時間内に実施)
・委員会 月1回(時間内に実施)
・看護研究は現状取り組みがありません

✅求める人物像
・精神科、クリニック経験のみの方も歓迎です！協調性があり、柔軟に対応出来る方を求めています。
・注射もあまりなく、基本的には患者様の観察と記録が最重要となります。
・治療が必要な場合は転院の措置をとるため、ブランクがあり不安な方も問題無く対応できるような環境です。
なお、2交替、3交替はお選び頂けますのでご相談下さい。

✅資格
看護師・准看護師資格必須