✅仕事内容
院内での看護業務全般
具体的には、入院患者看護・処置・オペの介助・給食介助などです

✅アピールポイント
・内科、整形の患者が多数の一般病棟2次救急と回復期病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟を運営している地域密着型の病院です。一般から療養と長期的なキャリア形成が実現できます。
・残業月5-10時間程度（配属病棟により多少異なる）、年間休日107日、2交代とワークライフバランス重視の方におススメです。
・中途入職者は全員プリセプター制で手厚く教育します。
・月2回、お子様の夜間預かりを実施しています（子育てとの両立も出来ます！）

✅教育制度
発展教育支援【看護部ページ)】
患者様に信頼・安心していただける看護を目指して、日々勉強会や教育・研修に取り組んでおります。
また職員の年齢層が広く、Uターンして再就職する職員もいる中で働きやすい職場環境づくりを目指しています。
看護教育に関しては、教育委員会の設立のもと、新入職員に対してプリセプター制度を実施して1年間を通じて育成致します。
中途採用者については、研修をはじめチェックリストによる習得状況を把握し指導を行います。
院内研修では、毎月の勉強会、年1回の症例研究発表を実施、院外研修にも積極的に参加しています。
ファーストレベル、セカンドレベルの受講、認定看護師教育支援等も行い、個々のキャリア形成を応援しいてます。
ブランクサポート1人の先輩看護師が一定期間責任をもって、1人の新入職看護師に対してマンツーマンで臨床の教育を担当します。
新入職看護師がリアリティショックを経験することなく、配属部署で専門職として少しでも早く看護業務を理解・実践でき、看護師としてやっていける！という自信を持てるように個々の成長プロセスを支援します。
教育制度の備考新入職看護師教育・中途採用看護師教育・配置交代看護師教育など、その場面にあわせ教育計画を立てて対応します。
勿論、勉強会も年間スケジュールを立て、しっかり行ってます。
また、看護の資質向上のために、勉強会や研修会等継続的に取り組んでいます。
院内勉強会月2回ありますが、17:30から30分程度で終えています。

応募資格
✅求める人物像
・夜勤（平均4回/月）勤務が可能な方
・経験、ブランクはあるが、向上心高く活躍したい意欲ある方
・職場の同僚、上司、家族など周囲の人に感謝の気持ちを持って働いていける方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎