業務内容
✅仕事内容
障がい者施設内における看護業務および付帯する業務
バイタルサイン、服薬管理、胃ろう栄養、処置、病院付き添い他
場合により、かかりつけ病院へ軽自動車の運転や、送迎車の添乗が有ります。
朝:ラジオ体操、検温、血圧測定、便の処置(浣腸等)、軟膏塗布(週4日のお風呂のある日)、爪切り等
お昼:経管栄養等、検温、薬準備、経管栄養等
1日の業務詳細【オンコールについて】
オンコールとは17:30-7:00まで自宅待機要請のことです。
夜間、介護スタッフだけの対応になる為、入居者様に何かあった際に看護師と連絡とれるようにしています。
【詳細】
日勤勤務終了時に、看護師が介護スタッフに向けに以下のような指示書を出して帰ります。
その為、指示書にない出来事があった際には連絡が来ることがありますが、通常時には電話が鳴ることも少ないです。
例)頭痛するとの訴えがあった場合は、このお薬を飲ませてください。
例)痙攣発作が夜中にあった場合は、こう対応してください。
例)発熱したら、この解熱剤を飲ませてください。 等
✅アピールポイント
・オンコール対応頻度は少なく、勤務時間外の負担は少なめです
・夜勤なしで月給220,000円-240,000円と比較的高給与です!
・残業はほとんどなく、夕方は最大で17:30の勤務なのでご家庭とも両立がしやすい環境です
✅教育制度
発展教育支援施設から推奨するセミナー、研修は全て施設側で費用を全額負担しています。
セミナー、研修に積極的に参加してもらい、職員のスキルアップ、レベルアップを図っています。
ブランクサポートOJTをメインの配属先の上長・先輩社員よりサポート頂けます。マンツーマン体制で6ヶ月間指導いたします。入職時に未経験だった方も採用実績あります。
障がい者施設内における看護業務および付帯する業務
バイタルサイン、服薬管理、胃ろう栄養、処置、病院付き添い他
場合により、かかりつけ病院へ軽自動車の運転や、送迎車の添乗が有ります。
朝:ラジオ体操、検温、血圧測定、便の処置(浣腸等)、軟膏塗布(週4日のお風呂のある日)、爪切り等
お昼:経管栄養等、検温、薬準備、経管栄養等
1日の業務詳細【オンコールについて】
オンコールとは17:30-7:00まで自宅待機要請のことです。
夜間、介護スタッフだけの対応になる為、入居者様に何かあった際に看護師と連絡とれるようにしています。
【詳細】
日勤勤務終了時に、看護師が介護スタッフに向けに以下のような指示書を出して帰ります。
その為、指示書にない出来事があった際には連絡が来ることがありますが、通常時には電話が鳴ることも少ないです。
例)頭痛するとの訴えがあった場合は、このお薬を飲ませてください。
例)痙攣発作が夜中にあった場合は、こう対応してください。
例)発熱したら、この解熱剤を飲ませてください。 等
✅アピールポイント
・オンコール対応頻度は少なく、勤務時間外の負担は少なめです
・夜勤なしで月給220,000円-240,000円と比較的高給与です!
・残業はほとんどなく、夕方は最大で17:30の勤務なのでご家庭とも両立がしやすい環境です
✅教育制度
発展教育支援施設から推奨するセミナー、研修は全て施設側で費用を全額負担しています。
セミナー、研修に積極的に参加してもらい、職員のスキルアップ、レベルアップを図っています。
ブランクサポートOJTをメインの配属先の上長・先輩社員よりサポート頂けます。マンツーマン体制で6ヶ月間指導いたします。入職時に未経験だった方も採用実績あります。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
・障がい者看護にご興味をお持ちの方
・指示待ちではなく自発的に考えて動ける方(もちろん指導教育はあります)
・明るく元気で前向きな対応ができる方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [早番]7:00~16:00 [日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 ・4週8休シフト ※透析は日曜日固定+他1日シフト制 ・年間休日:112日 ・夏季休暇:3日(初年度2日、次年度以降3日) ・冬季休暇:5日(12/30-1/3) ・有給休暇:10日(法定通り) ・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など) ※希望休は月5日程度取得可能 ✅有給消化率 80%程度 |
賃金 | ✅給与 想定年収:341~369.4万円 想定月給:24.7~26.7万円 基本給:200,000円-220,000円 資格手当:40,000円 特別処遇改善手当:2,500円 オンコール手当:1,000円/回(月5回程度) ※基本的に入職後6ヶ月間はオンコールには入りません 日祝業務手当:1,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.2ヶ月分 年2回支給(経営・人事考課による) ✅昇給 有り 経営・人事考課による 1月あたり0円-6,200円(2022年度実績) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 福岡県福岡市西区羽根戸515番3 |
勤務先名 | 障がい者支援施設サンハウス |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |