✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
御殿場市内の中核病院としてレベルの高い医療を学ぶことが出来る二次救急の急性期病院です。
・急性期医療を基礎からしっかり学ぶことができます。
・教育充実。教育体制も病院独自のカリキュラム（FUJIクリニカルラダー）が組まれています。
　※近くの看護学校からも入職希望者多数
・子育て理解のある職場環境のため産休育休取得後復帰する看護師が多いです。
　※24時間対応託児所有り、時短制度有り、子の看護休暇等子育て支援有り
・病棟も広々しており、明るく綺麗です。

✅職場環境
病床数
160床床（一般160床）
看護師在籍数
167名（准看護師17名含む）
看護師年齢層
平均年齢39歳 20-30代が多いです
子育てナース
子育て看護師35％
一日の外来人数
約500名
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
1,200台（2022年度）
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援【勉強会について】
時間内･時間外で研修や勉強会あり
院独自のカリキュラム(FUJIクリニカルラダー)を組んでいます。
FUJIクリニカルラダー
http://www.yuurinkouseikai.or.jp/bumon/kango/img/clinical_ladder.pdf
ブランクサポート教育制度がしっかりしていることがこの病院の何よりの魅力です。
新卒も毎年受け入れており、新卒研修プログラムや教育マニュアルもあるので、中途で経験の浅い方でも、まっさら新卒さんでも安心。急性期初の方も転職して入ってきており、皆で支え合いながら働けています。
急性期病棟はペア制で固定チームナーシングになっているので、放置されることはありません。
入職時点で技術チェックを行っています。そしてその方に合わせて、プリセプターをつけます。
教育制度の備考特定行為研修指定研修について
※2018年10月より開講しています
・開講期間　年2回（4月、10月）
・研修期間　6か月
・定員　10名
※受講条件　所属長は、受講生に半日の学習時間を確保する
・4ヶ月間は　E-ラーニング受講
　2ヶ月間は、当院または自施設での演習・実習

✅求める人物像
・家庭と両立して働きたい方
　働き方の相談が可能です！

・1年目の方からベテランの看護師さんまで、ご経験不問です。
　教育体制もあり、新卒も中途も受け入れているので経験は問いません。
　ブランクがあり不安な方もしっかりサポートしますのでご安心ください！

・どんな看護師でありたいのか、看護観を大切に、幅広い選択肢がある環境（法人）で働きたいと考えている方
　面接でその方の看護観や、やりたいことなどお話をお伺いして、尊重する看護部長です。
　ご相談に応じて見学も可能です。

✅資格
看護師・准看護師資格必須