✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務

1日の業務詳細【患者層・業務内容】
「在宅復帰」と「長期療養」の病床機能を併せ持ったケアミックス医療機関です。リハビリテーションと口腔ケアには特に力を入れており、患者様が自分らしく自立した生活ができるようサポートをいたします。
在宅復帰領域では急性期病院からの転院受入後、在宅復帰を目標とした医療提供を行います。
また、在宅からの直接入院の受入、さらにレスパイトケアの受入も積極的に行っております。
長期療養領域では症状が重く自宅での介護が困難な方や、介護施設で病状が重度化された方の受入（中心静脈栄養・経管栄養などの栄養管理・人工呼吸器・気管切開・吸引・酸素の管理など）を行っております。

入院される方は主に以下のような方々です。
・在宅で容態が悪くなった方
・急性期病院から移ってくる方
・グループホームや小規模多機能など、系列の施設を利用されている方

✅アピールポイント
・地域包括ケア病棟を中心に、主に同じ法人の介護老人保健施設「萩の里」や訪問診療・看護と連携をしている病院で、幅広い疾患、慢性期リハビリ、在宅支援を学ぶことができます。
・職員は皆、気持ちのよい挨拶を心がけています！人間関係が自慢です！明るく働きやすい職場環境づくりをしている病院です。
・残業が少ないです。月5時間程度のため、家庭との両立が可能です。託児所も併設しているので、子育て理解があり、子育て中の方が働きやすい環境となっています。

✅職場環境
病床数
120床床（療養120床）
看護師在籍数
49名
看護師年齢層
20代-60代まで幅広い年齢層です。（特に30-40代が多いです）
子育てナース
子育て経験者が多いため、子育てへの理解はとても高いです。
（日勤常勤や非常勤も状況により相談可能）
看護基準
13:1
夜勤回数目安
4-5回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援看護学生向けの奨学金もあります。
ブランクサポート中途入社の方にも院内外での勉強会・研修を積極的に行っています。

※人工呼吸器4床あり。在宅用に近いタイプで、未経験の方も心配なしです！呼吸器未経験からスタートした看護師が多数なのでご安心ください。
教育制度の備考・勉強会、病棟会議はそれぞれ月1回
委員会はどれかひとつに所属してもらって、看護研究はメンバー決めて年1回程度実施（持ち帰りして準備することはありません）

✅求める人物像
一緒に静岡市の地域を支えてくださる仲間を募集しています。
・法人全体として「支える医療・介護」を追求していきたいので、「寄り添う看護」を実践したいと考えられる方
・在宅に興味があり、地域の方を巻きこんで、他職種とも連携をしながら看護師として成長をしたい、やりがいや生きがいを感じたいと考えている方
・ジェネラルナース（専門的に何かを、というよりは色々経験をしながら考えを深めたい）を目指したいと考えている方
是非見学も可能なのでご相談ください。

✅資格
看護師・准看護師資格必須