✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

1日の業務詳細病棟での看護業務および付帯する業務

［回復期リハビリテーション病棟］
・PT、OT、ST総勢50名が在籍。リハビリの実績は京都でもトップクラスです。
・院内の回復期リハビリテーション病棟をはじめ、整形外科の術後の急性期リハ、手の外科、人工関節センター、そして在宅への訪問リハビリテーション等々幅広く対応。

［一般病棟］
3次救急の病院で治療を受けてから紹介で入院し、人工関節の手術などを受ける方が多く入院されています。

［障害者病棟］
透析を受けている患者さんが50％、その他障害者の方が入院されています。

✅アピールポイント
【事業所特徴】
・京都武田病院では、人工関節の手術・リハビリや血液透析センターなど専門的な治療から、人間ドックなど日々の健診まで様々な診療を行っております。
・患者さんに対する温かくやさしい心配りとともに膝や股など人工関節の手術・リハビリテーションまでトータル的に考えた治療を行っております。
・院内託児所もあるので子育て中の看護師にも安心です。

【勤務の特徴】
・ライフワークに合わせて働き方を選んでいただけます！（夜勤専従や非常勤のご相談も可能です！）
・休日、休暇も制度が整っており、年間休日118日です。

【教育制度】
優れた技術を持ち、人間力が高井医療従事のスペシャリスト育成を目指し、一人ひとりの人材育成・教育プログラムに力を入れています。
・プリセプター制度、教育ラダーの実施、新人看護職員研修、院内研修など

✅職場環境
病床数
240床床（一般240床）
看護師在籍数
127名
看護師年齢層
20代-60代まで幅広い年齢層が在籍しております
子育てナース
子育て中の看護師も多数在籍
看護基準
10:1
救急搬入件数
月60件
夜勤回数目安
4回-5回
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援・接遇マナー講習・新人看護職員研修・（Off-JT）・語学教室(英語)・オリエンテーション
アドバイザーナース制度導入
ブランクサポートプリセプター制度・教育ラダーの実施（専門の教育プログラム）
教育制度の備考プリセプター制度とは新人（プリセプティー）が職場環境に適応し、職業人として自立できるよう支援する制度のことです。
当院では一人ひとりにプリセプターがつき、マンツーマンで指導・教育を行っていきます。プリセプターは管理者・教育委員が認めた3年目-4年目の看護師が行います。
プリセプティーとは年齢が近いため相談しやすく、安心して指導を受けることができます。

また管理者や教育委員・チームメンバーなどが、プリセプティー・プリセプター共に日々成長し、スキルアップできるようサポートしていきます。

✅求める人物像
経験の浅い方、ブランクのある方に対する復職支援プログラム・新採用者（中途採用者）の支援体制がありますので、復帰やスキルに対しご不安がある方もスタートしやすい環境といえます。
また、通院が困難な方にも在宅での治療や訪問看護、訪問介護や訪問リハビリ、デイケアなど充実したサービスを行っており、住み慣れた地域でいつまでも暮らすことができるよう、一人一人に寄り添ってサポートしたい！という思いの方にオススメです。

✅資格
看護師・准看護師資格必須