✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細受け持ちは基本的に常勤のリーダーナースが担当します。
非常勤はフリー業務の担当になります。
（食事介助・内服・申し送り、陰部洗浄・おむつ交換、バルーン交換等）

✅アピールポイント
・重篤な患者様は近隣の病院へ転院するので、入院されている患者様は比較的落ち着いた方が多いです。そのため患者様とじっくり関わることが出来ます。
・残業がほぼなく、看護師は比較的時間には余裕を持って勤務しています。時間に追われず患者様を大事にすることが出来ます。

✅職場環境
病床数
108床床（一般58床,療養50床）
看護師在籍数
54､1名
一日の外来人数
約100名
看護方式
チームナーシングと受け持ち制
看護基準
10:1
夜勤回数目安
準夜・深夜3回ずつ程度/月
電子カルテ
有り
オーダリングシステムの導入の有り
ICDコードの利用の有り

✅教育制度
発展教育支援教育理念に基づき教育委員会を中心に教育研修に取り組んでいます。
個々のスキルを高めるべく院内外の研修に参加しています。
また、新人・新規採用者がチームの一員として職場に適応していけるよう経年別教育計画に沿って実践能力を高めています。

✅求める人物像
「家庭と仕事を両立させたい」という方におすすめの職場です。当院では、3交代制をとっておりますが、希望があれば2交代への変更も可能です。※但し、その時の病棟の状況によります。
病院での勤務経験がある方、夜間勤務ができる方、前向きに仕事に取り組むことができる方、歓迎いたします。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。

✅資格
看護師・准看護師資格必須