✅仕事内容
病院内における看護業務

1日の業務詳細【1日の流れ（日勤）】※系列病院より抜粋
08:30-09:00
・情報収集・申し送り・朝礼

9:00-12:00
・環境準備・観察(9時・11時)・ケア・検査出し・食事介助・与薬など

12:00-13:00
・休憩

13:00-14:00
・退院支援カンファレンス

14:00-16:30
・処置・ケア・観察など
午前に引き続き患者さまの処置やケアなどを行います。15:00には再度観察を行い、患者さまの状態に変わりがないか観察します。急な入院受け入れが昼夜を問わずあるため、その都度スケジュールを調整しながら動いています。

16:30-16:45
・申し送り・退勤

✅アピールポイント
・急性期から慢性期にわたり、内科・外科・整形外科・泌尿器科・脳神経外科等さまざまな疾患の治療を行なっています。
・有給取得率が高いです（約80％）。
・日勤帯7.25時間勤務で短めです。
・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです。

✅職場環境
病床数
177床床（一般92床,療養85床）
看護方式
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)看護方式
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4-5回
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援・プリセプターシップ制度
・評価制度
日々の頑張りを評価する制度が、成長を促進させます。 新人としてのチェックリストを設けています。3か月、6か月、9か月という期間を設定し、自己評価とともにプリセプターの評価、師長・副師長の評価を自ら点数化し、目標を達成できたかどうかを確認していきます。

・クリニカルラダー研修制度

・認定看護師 取得支援制度
当グループで活躍している認定看護師:脳卒中リハビリテーション認定看護師、がん化学療法看護認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、認知症看護認定看護師、感染管理認定看護師

・グループ 4病院合同研修
クリニカルラダーの進度に関係なく、「卒後2年目」「卒後3年目」「卒後4・5年目」「実習指導者」「主任」「看護師長・副看護師長合同」に分かれて、グループ病院の情報交換、倫理研修、目標管理成果発表によりマネジメント能力を高めます。
教育制度の備考・奨学金制度
看護学生の皆さんを経済面から支援できるように、学費＋通学交通費を貸与する奨学金制度を整えています。
また、入社後のキャリアアップ支援として、「認定看護師」や、通信課程での看護師免許取得に関する奨学金制度も準備しています。

・奨学金の対象となるもの
専門学校等の場合
入学金/授業料/通学交通費/その他（施設協力金等、当法人が認めるもの）
・大学の場合
入学金/月額貸与「6万円」×4年間/通学交通費/その他（当法人が認めるもの）

✅資格
看護師・准看護師資格必須