業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務全般
✅アピールポイント
<回復期リハビリテーションに特化>
・武田グループの中で回復期リハビリに特化した病院はここだけです。
・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています。(中途看護師に好評です)
<ワークライフバランスが取りやすい>
・有給消化率は60%以上あります
・残業は月5時間程度
・年間休日112日と多めです
✅職場環境
病床数
182床床(一般182床)
看護師在籍数
約135名
看護師年齢層
20代‐50代
子育てナース
多く在籍しています
介護職員人数
約20名
一日の外来人数
約220名
看護基準
10:1
救急搬入件数
1-2件程度/日
夜勤回数目安
4回/月(二交代の場合)
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援教育体制
・新卒採用者、中途採用者のOJTの場としてウォーキング・カンファレンスを導入、チーム活動を通して習熟度を高めていただけます。
詳細
・クリニカルラダーシステム有り
・認定看護師支援制度
・大学院進学支援
・他奨励金制度、奨学金制度
ブランクサポート中途採用者のフォローアップ研修も有り
病院内における看護業務全般
✅アピールポイント
<回復期リハビリテーションに特化>
・武田グループの中で回復期リハビリに特化した病院はここだけです。
・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています。(中途看護師に好評です)
<ワークライフバランスが取りやすい>
・有給消化率は60%以上あります
・残業は月5時間程度
・年間休日112日と多めです
✅職場環境
病床数
182床床(一般182床)
看護師在籍数
約135名
看護師年齢層
20代‐50代
子育てナース
多く在籍しています
介護職員人数
約20名
一日の外来人数
約220名
看護基準
10:1
救急搬入件数
1-2件程度/日
夜勤回数目安
4回/月(二交代の場合)
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援教育体制
・新卒採用者、中途採用者のOJTの場としてウォーキング・カンファレンスを導入、チーム活動を通して習熟度を高めていただけます。
詳細
・クリニカルラダーシステム有り
・認定看護師支援制度
・大学院進学支援
・他奨励金制度、奨学金制度
ブランクサポート中途採用者のフォローアップ研修も有り
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
・回復期の経験を積みたい方、看護師としてキャリアの幅を広げたい方
・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方
・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方
・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [夜勤]18:30~9:00 [日勤②]8:30~19:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 ・4週8休シフト ※透析は日曜日固定+他1日シフト制 ・年間休日:112日 ・夏季休暇:3日(初年度2日、次年度以降3日) ・冬季休暇:5日(12/30-1/3) ・有給休暇:10日(法定通り) ・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など) ※希望休は月5日程度取得可能 ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:4,300,000円 〜 固定残業:なし 賞与:3.6ヶ月分 年2回(前年度実績) 昇給:有り [回数]年1回 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 京都府京都市南区吉祥院八反田町32 |
勤務先名 | 十条武田リハビリテーション病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |