✅仕事内容
病棟内における看護業務

✅アピールポイント
・昭和39年創立で平成24年に新築移転した、認知症病棟（102床）、精神一般病棟（153床）の精神科病院です
・残業が少なく、日勤は17時15分終業なので家庭と両立しやすい環境です
・精神科未経験からのスタートの方も多く、充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます
・運営法人は複数の病院を運営する大手ホロニクスグループです

✅職場環境
病床数
255床床（精神255床）
看護師在籍数
約100名
子育てナース
多く在籍しています。
介護職員人数
約40名
一日の外来人数
約15名
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
救急搬入件数
ありません
夜勤回数目安
2交代の場合、月4-5回程度
3交代の場合、月8-10回程度
電子カルテ
無し
SOAP記録

✅教育制度
発展教育支援認定看護師
医療法人医誠会には病院だけでなく、本部にも認定看護師が在籍しているので、認定看護師が多数在籍しています。スペシャリスト達の活躍の場は院内に留まらず、知識や技術を用いて的確な看護ケアを提供しています。

［資格取得サポート体制］
認定看護師は教育機関（連続6ヶ月）への通学が必要で、さらに取得後5年ごとに更新が必要となります。そのため、本人の努力はもちろんのこと、周囲の理解やサポートも重要です。
医誠会グループでは資格取得支援制度があり、就学に要する期間を研修扱いとしたり、受講費用のサポートがあるなどステップアップを目指す職員を支援する制度が整っています。
※ ただし、必要と認めた資格（領域）に限ります。その他制度の詳細についてはお問い合わせください。

グループ全体での勉強会
当グループでは、年に1度、看護研究発表会と学術集会を開催しています。看護研究発表会では、グループの看護師が日頃の看護研究の成果を発表します。学術集会は看護師のほか、医師、薬剤師、臨床検査技師、臨床工学技士、放射線技師、管理栄養士、リハビリスタッフなどが研究発表を行い、それぞれの視点から質問や意見交換を行います。
施設や職種の垣根を越えて、私たちはこれからも医療の質の向上に向けて組織一丸となって取り組んでいきます。

✅求める人物像
・精神科看護、認知症看護に興味がある方
・子育てと両立しながら長く働いていきたい方
・一人ひとりに寄り添う看護をしたい方
・非常勤、日勤常勤、夜勤ありなど、体調・体力やライフステージに合わせて自分のペースで無理なく働きたい方
・安定法人で長くじっくり働きたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須