✅仕事内容
病棟での看護業務全般。
全6病棟あり、急性期、回復期、慢性期、全てに対応できるので、ご本人様の経験と希望を考慮の上で配属先を決定致します。

深夜明けの採血業務は検査室の検査技師さんが行うので、夜勤明けの看護師さんの負担少ないです。

1日の業務詳細【外科病棟配属】日勤
・08:30　出勤
・08:45　先輩とスケジュール確認
・09:00　先輩とOP出し
・10:00　患者さんのケア（病室の見回り）
・12:00　お昼ご飯
・13:00　カンファレンス（退院支援や緩和のカンファレンス）
・14:00　OP迎え
・15:00　電子カルテ記入
・16:20　リーダーへの報告
・17:15　退勤

✅アピールポイント
・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科)
・回復期54床、療養120床の地域密着型病院
・年間休日115日
・子育て中の職員も活躍中（院内託児所あり）
・年収500万円以上を目指せる

✅職場環境
病床数
350床床（一般230床,療養120床）
看護師在籍数
常勤126名・非常勤28名
看護師年齢層
20代-40代
子育てナース
多数在籍
看護方式
PNS(パートナーシップナーシングシステム)
看護基準
7:1
夜勤回数目安
月4-5回程度
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援中途入職者のサポート体制あり
・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。
・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。

ラダー別教育あり
・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。

スペシャリスト教育あり
・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。
ブランクサポート特になし
教育制度の備考・別館建物の2階で研修を実施。
・研修は時間内で行っているので、全員が無理なくスキルアップできます。

認定看護師取得制度について
・取得支援有り(授業料と給与8割を保証)
・師長推薦が必要

✅求める人物像
・急性期に強みのある病院です。
・急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
・月9-10日休み/22年度より年間休日が増えました。
・子育てと仕事を両立している職員が多いです
・周辺の病院と比べて給与水準高めです。

✅資格
看護師・准看護師資格必須