業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯業務(配属先により異なる)
✅アピールポイント
【ワークライフバランスより働きやすい環境を】
職員全員が安心して、医療・介護の現場で働きながら仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
✅職場環境
病床数
199床床(一般199床)
看護師在籍数
382名(前年度時点)
看護師年齢層
21歳-64歳
子育てナース
全体の50%
介護職員人数
30名
一日の外来人数
150名(月平均約5,000名)
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
月20件程度
夜勤回数目安
通常月4-5回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・月1回の看護部研修あり
・eラーニングを使用しての自己学習
パスワードを教えますので、自宅のPCで学習が可能です。
非常勤の方も使用可能です。
ブランクサポート個人に合わせて関連施設含めて配属相談をしながらサポートします。
教育制度の備考eラーニングを使用しての自己学習
今後勉強会や教育制度について強化していく見込みです。
病院における看護業務及び付帯業務(配属先により異なる)
✅アピールポイント
【ワークライフバランスより働きやすい環境を】
職員全員が安心して、医療・介護の現場で働きながら仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
✅職場環境
病床数
199床床(一般199床)
看護師在籍数
382名(前年度時点)
看護師年齢層
21歳-64歳
子育てナース
全体の50%
介護職員人数
30名
一日の外来人数
150名(月平均約5,000名)
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
月20件程度
夜勤回数目安
通常月4-5回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・月1回の看護部研修あり
・eラーニングを使用しての自己学習
パスワードを教えますので、自宅のPCで学習が可能です。
非常勤の方も使用可能です。
ブランクサポート個人に合わせて関連施設含めて配属相談をしながらサポートします。
教育制度の備考eラーニングを使用しての自己学習
今後勉強会や教育制度について強化していく見込みです。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
・なるべく早めに入職できる方
・働きながら子育てをしている看護師がたくさん在籍しているので、子育て中の方は歓迎します。
・教育、研修を取り入れているため、ブランクがある方も安心して入職できます。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [夜勤]16:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] シフト制 ※月の希望休は23日まで申請可 [休暇] 夏季休暇:3日 結婚休暇:7日 有給休暇:初年度10日(法定通り) 最高25日付与 [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:4,040,000円 〜 固定残業:なし 賞与:3.7ヶ月分 [回数] 年2回 ※評価による 昇給:有り [回数] 年1回 賞与:年2回、合計3.8ヶ月(評価による) |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地 |
勤務先名 | 西京都病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |