業務内容
✅仕事内容
病棟での看護業務全般。
※病棟により患者層は異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。
【夜勤帯の業務内容】
吸引と経管栄養と食事介助、おむつ交換
✅アピールポイント
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
✅職場環境
病床数
149床床(一般109床,療養40床)
看護師在籍数
60名程度
看護師年齢層
20代-60代まで幅広く働いています。
子育てナース
約半数が家庭のある看護師です。
一日の外来人数
59,870名/年
看護方式
固定チームナーシング制
看護基準
13:1
救急搬入件数
30件-40件/月
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
有り
✅教育制度
教育制度の備考勉強会や委員会:基本勤務時間内で対応します。
病棟での看護業務全般。
※病棟により患者層は異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。
【夜勤帯の業務内容】
吸引と経管栄養と食事介助、おむつ交換
✅アピールポイント
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
✅職場環境
病床数
149床床(一般109床,療養40床)
看護師在籍数
60名程度
看護師年齢層
20代-60代まで幅広く働いています。
子育てナース
約半数が家庭のある看護師です。
一日の外来人数
59,870名/年
看護方式
固定チームナーシング制
看護基準
13:1
救急搬入件数
30件-40件/月
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
有り
✅教育制度
教育制度の備考勉強会や委員会:基本勤務時間内で対応します。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
当院は、退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。そのため、患者様との関わりだけではなく、患者様のご家族にまで目を向け、真摯に接していただける方を求めています。介護的な業務も入ってくる為、療養の経験が豊富な方を歓迎します。
※現在働き方改革を行っているところなので変化を前向きに捉えられる方が望ましいです。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [夜勤]16:30~9:30 ✅休憩時間 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 月10日シフト制(2月は8日休み、5月は12日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする [希望休] 月4日まで ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 月給:350,000円 〜 410,000円 固定残業:なし 賞与:3.5ヶ月分 前年度実績 年2回 昇給:有り 年1回(2,000円-3,000円ほど) ※昇給は毎年7月に実施 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5 |
勤務先名 | むかいじま病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |