募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 正社員 |
| 業務内容 | ✅仕事内容 地域包括支援センターにおける保健師業務をお願いいたします。 1日の業務詳細09:00-09:15 ミーティング 09:15-12:00 保健師業務、総合相談対応、利用者対応 12:00-13:00 昼休憩（業務により若干前後あり） 13:00-18:00 保健師業務、総合相談対応、利用者対応 ✅アピールポイント 【事業所特徴】 ・地域（桂坂・大枝・新林・福西学区）で暮らす高齢者の皆様を介護・福祉・健康・医療など様々な面から総合的に支えるため、相談業務を中心に、介護予防が必要な方に対しての介護予防ケアプランの作成や介護サービスのご提案、また介護方法や介護予防のアドバイスなどを行っております。 【勤務の特徴】 ・定年65歳と長く勤務いただける職場環境です。 ・賞与年3回支給です！（合わせて2.7ヶ月） ・状況に応じて残業が発生する場合がございます。 ※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤1]8:30～17:30 [日勤2]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:327.8～372.4万円 想定月給：23.3～26.7万円 ・基本給:175,000円-190,000円 ・業務手当:9,500円 ・資格手当:3,500円-10,000円 ・等級手当:30,000円-40,000円 ・固定残業手当:15,843円-18,132円（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として支給） ※10時間を超える時間外労働分については別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 ・年末年始手当:300円/時間(12月29日-1月3日) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.7ヶ月分 年3回（2022年度実績） ✅昇給 有り 昇給額: 1月あたり1,000円-2,000円（2022年度実績） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 ［休日］ 月9日休み ［休暇］ 季節休暇:年6日（有給休暇5日使用後給付） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など ［年間休日］ 107日 ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1丁目3番地1 |
| 勤務先会社名 | 京都市沓掛地域包括支援センター |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
