✅仕事内容
重症心身障害者(児)施設における看護業務

看護の基本は「目配り」・「気配り」・「心配り」の3つなので、重症心身障害者(児)施設での経験がない方でも、患者様に対する想い・愛情があれば大丈夫です！

✅アピールポイント
駅近！バスの本数も多く、アクセスがとても便利です！
看護部長がその人のスキルに合った病棟配属・働き方を考慮します！（※時短→非常勤→常勤（夜勤あり）と、段階的に勤務時間・日数を増やしていった看護師も多数います！）
残業はほぼありません！出勤についても10分前に出勤しています。
小児看護に携われます！(18歳未満の小児が全体の20%程度)
看護助手(ヨゼフでは｢療育スタッフ｣と呼んでいます)が患者さんと同数程度います！（※1.1:1なので、看護基準7:1や10:1と比較すると手厚さがあります）

✅職場環境
看護師年齢層
平均年齢は45-46歳ぐらい
子育てナース
子育て中の療育スタッフも多く、夜勤もして常勤として勤務しています
※看護部長が家庭環境を配慮して、夜勤月1回や、夜勤金曜日入り、など相談に乗るので、家庭との両立がしやすいです
電子カルテ
無し

✅教育制度
教育制度の備考経験の浅い方でもベテランの方でも、だれでも最初は重心未経験というモットーのもと、一からマンツーマンで教えます。プリセプター制度＆教える文化が根付いているので安心です。

✅求める人物像
・「患者さんと接することが好きな人」
・「子供が好きな人」
・「愛おしいと思える人」
・「介護職と一緒に食事や下のお世話ができる人」
・「長く働きたい人」

など、スキルではなく人物面重視です！
看護部長としては、看護の基本である「目配り」「気配り」「心配り」を大切にしています。

✅資格
看護師・准看護師資格必須