業務内容
✅仕事内容
施設内における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
【事業所特徴】
・「茶山のさと」は2011年11月3日に介護老人保健施設として開設し、高齢となった方々や地域を支えてまいりました。
更なるニーズに応えるべく、2022年3月1日には介護医療院へと転換しました。
・利用されている方一人ひとりの状態や目標に合わせたケアを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
・病状が安定し、入院治療が必要のない方を対象として、看護、介護のケア、作業療法士や理学療法士、言語聴覚士によるリハビリテーション、また管理栄養士による食事・栄養科管理など徹底したサービスを提供しています。
【勤務の特徴】
・民医連関係なので、経験加算がしっかりしています。
・残業がほぼありません。
・年間休日120日以上ございます。
✅職場環境
看護師年齢層
30‐50代
定員
70名
平均介護度
4
入浴介助について
浴室内介助有り
介護職員人数
常勤19名/非常勤1名
夜勤回数目安
※準夜勤と夜勤含め9回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
看護師は通院時に運転するか
基本有り
施設内における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
【事業所特徴】
・「茶山のさと」は2011年11月3日に介護老人保健施設として開設し、高齢となった方々や地域を支えてまいりました。
更なるニーズに応えるべく、2022年3月1日には介護医療院へと転換しました。
・利用されている方一人ひとりの状態や目標に合わせたケアを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
・病状が安定し、入院治療が必要のない方を対象として、看護、介護のケア、作業療法士や理学療法士、言語聴覚士によるリハビリテーション、また管理栄養士による食事・栄養科管理など徹底したサービスを提供しています。
【勤務の特徴】
・民医連関係なので、経験加算がしっかりしています。
・残業がほぼありません。
・年間休日120日以上ございます。
✅職場環境
看護師年齢層
30‐50代
定員
70名
平均介護度
4
入浴介助について
浴室内介助有り
介護職員人数
常勤19名/非常勤1名
夜勤回数目安
※準夜勤と夜勤含め9回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
看護師は通院時に運転するか
基本有り
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
一般的な介護老人保健施設よりも看護師が多く、胃ろうがある方、吸引が必要な方でも受け入れを可能にしています。「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証事業所ということで、人材育成にも力を入れています。入職して3年間の教育制度があり、1年ごとにステップアップできるシステムがあります。また、民医連関係なので、経験加算がしっかりしていて、働きがいもあります。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [準夜勤]16:30~1:00 [深夜勤]0:30~9:00 [早出]7:00~15:30 [遅出]12:30~21:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 4週8休制+祝日 [休暇] 夏季休暇・年末年始休暇 ※上記に加え 夜勤休暇:年3日(3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 127日(夏季休暇・年末年始休暇含む) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:3,470,000円 〜 固定残業:なし 賞与:3ヶ月分 年2回 昇給:有り |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 京都府京都市左京区田中上大久保町15 |
勤務先名 | 介護医療院茶山のさと |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |