業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
✅アピールポイント
・子育て理解があります。託児所や育児制度をはじめ、子育て看護師も安心して働ける環境です。
(子供の急な病気や保育所、学校等の行事の際に休暇を取得出来ます。男性看護師の育休取得実績あり)
・複数拠点を持つ法人ですので、病院(内科急性期~療養)から施設まで幅広いキャリアを積むことができます。
・入職始めは先輩看護師がプリセプターとして指導するので、不安なく仕事が始められます。
✅職場環境
病床数
150床床(一般90床,療養60床)
看護師在籍数
90名(病棟55名・外来20名)
看護師年齢層
[平均年齢]30代後半、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師さんが活躍しています。
介護職員人数
45名、その他職種(PT7名・OT4名)
一日の外来人数
80名
看護方式
チームナーシング
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
月3-4回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援【基本方針】
1. 看護の専門性を高め、看護の質の向上に努めます。
2. 働きがいがあり意欲と誇りの持てる職場環境を作ります。
3. 経営に積極的に参画します。
4. 地域交流や地域との連携を深め、地域に貢献します。
【教育の目的】
看護部の理念に基づき、良質な看護を提供するため専門職として、常に自己研鑽に努め、人間性豊かで患者様ひとり一人を尊重した、看護が実践できる看護部を育成する。
【教育目標】
1. 医療の進歩と社会のニーズに対応できる知識・技術・態度を習得する。
2. 質の高い看護サービスを提供できる看護職員を育成する。
3. 専門職としての自己啓発が出来るようにする。
ブランクサポート新卒の方も毎年数名受け入れているので、基礎的な教育体制もある病院です
教育制度の備考■プリセプター:有(先輩職員が随時指導します)中途社員に関しては、先輩ナースがついて教育してくれます。
■勉強会:月1回程度(業務時間内)。勉強会は時間内に実施していますが、年間計画を立ててじっくり学べるように計画されています。
■院外研修:任意
■認定看護師取得の支援も導入予定
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
✅アピールポイント
・子育て理解があります。託児所や育児制度をはじめ、子育て看護師も安心して働ける環境です。
(子供の急な病気や保育所、学校等の行事の際に休暇を取得出来ます。男性看護師の育休取得実績あり)
・複数拠点を持つ法人ですので、病院(内科急性期~療養)から施設まで幅広いキャリアを積むことができます。
・入職始めは先輩看護師がプリセプターとして指導するので、不安なく仕事が始められます。
✅職場環境
病床数
150床床(一般90床,療養60床)
看護師在籍数
90名(病棟55名・外来20名)
看護師年齢層
[平均年齢]30代後半、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師さんが活躍しています。
介護職員人数
45名、その他職種(PT7名・OT4名)
一日の外来人数
80名
看護方式
チームナーシング
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
月3-4回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援【基本方針】
1. 看護の専門性を高め、看護の質の向上に努めます。
2. 働きがいがあり意欲と誇りの持てる職場環境を作ります。
3. 経営に積極的に参画します。
4. 地域交流や地域との連携を深め、地域に貢献します。
【教育の目的】
看護部の理念に基づき、良質な看護を提供するため専門職として、常に自己研鑽に努め、人間性豊かで患者様ひとり一人を尊重した、看護が実践できる看護部を育成する。
【教育目標】
1. 医療の進歩と社会のニーズに対応できる知識・技術・態度を習得する。
2. 質の高い看護サービスを提供できる看護職員を育成する。
3. 専門職としての自己啓発が出来るようにする。
ブランクサポート新卒の方も毎年数名受け入れているので、基礎的な教育体制もある病院です
教育制度の備考■プリセプター:有(先輩職員が随時指導します)中途社員に関しては、先輩ナースがついて教育してくれます。
■勉強会:月1回程度(業務時間内)。勉強会は時間内に実施していますが、年間計画を立ててじっくり学べるように計画されています。
■院外研修:任意
■認定看護師取得の支援も導入予定
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
地域の皆様へ安心した医療・介護の提供を目指しています。
質の高い医療と介護を提供するのが私達の使命と考えております
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤①]8:00~17:00 [日勤②]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] シフト制(4週8休) [休暇] 有給休暇:法定通り その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 114日 ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 月給:210,000円 〜 320,000円 固定残業:なし 賞与:3.9ヶ月分 年2回 前年度実績 試用期間後6ヶ月間の勤務で満額対象となります(6ヶ月以内でも在籍期間に応じて期間割賞与有り) 昇給:有り 年1回 前年度実績月あたり3,000円 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 沖縄県糸満市字座波371-1 |
勤務先名 | 西崎病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |