✅仕事内容
訪問診療
・1日あたりの訪問件数:約20件（基本午後診療、午前中は訪問準備や患者からの問い合わせ等対応）
・お昼休憩は12:00-13:00 の1時間（訪問件数が多い日は前倒しの場合あり）

日勤の業務内容
看護師の仕事で午前中の入浴介助もあります。
入院患者全員ではなく、日別に決まっている患者さんを入浴させています。
※看護助手が17名ほどいる為、負担は重くありません。

✅アピールポイント
・眼科疾患や高血圧や糖尿病などの生活習慣病の診療を積極的に行っております
・時間外はほぼないこと、有給休暇も時間単位で利用ができること、更に長期休暇取得もできるためWLBを重視して勤務ができます、
・一般病棟は急性期の看護から教育入院まで、多様な看護を提供しています
夜勤体制も充実しておりますので、経験の浅い方も心配ありません
潜在看護師の受け入れ態勢も充実しておりますので、子育て看護師、ブランクのある方も歓迎です
・きれいな病院で勤務可能です！
2016年に院内の改築・内装工事などされていて、きれいな環境での勤務が可能です
※病棟はこれからとなります
・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・デイサービスなども運営している事が特色の1つです

✅職場環境
病床数
70床床（一般70床）
看護師在籍数
看護師58名、准看護師:11名
看護師年齢層
平均年齢:38.6歳　※20代は2割程度
子育てナース
多数在籍中
※家庭・ライフスタイルにあったシフト作りを目指しています
※産休・育休を取得後の復職も増えてきています
（配属は日勤だけの外来配属や非常勤となります）
介護職員人数
28名
一日の外来人数
1日の外来人数:120-130名
（眼科外来40-50名/内科外来80-100名）
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
60-70件
夜勤回数目安
月4回前後
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援・看護師取得支援：有
・病院として個々のキャリアアップを支援します。
・支援により専門ナースの育成を目標を目指しています。特に力を入れたいのは感染リンクナース・呼吸療法士・糖尿病療養指導士・フットケアーを行える看護師の育成を目指しています。
・平成23年4月より呼吸器専門医師が赴任しています。呼吸器管理や呼吸器疾患について学習や研修を強化中です。
・ブランク明けの教育制度:中途プリセプタ制度あり
アットホームで、働きながら先輩がしっかりおしえてくれます！
ブランクサポートマンツーマン指導が中心。
※夜勤も2-3回はマンツーマンで入り、その人に合わせて一人立ちしていきます。
教育制度の備考法人内准看護師向けに奨学金制度を設けています。
オリエンテーション有り（1-2日間）
・委員会活動:月1程度　業務時間内で実施
・勉強会:月1程度　業務時間外で実施（任意参加）

✅求める人物像
患者様とじっくり関わりたい方、高齢者介護にご興味のある方を歓迎します。人間関係が非常に良好なことから定着率が高く、また併設している介護老人保健施設、居宅事業など法人内で幅広く展開しているため、安心して長く働ける環境が整っております。高齢者の方を中心とした急性期で、やりがいもしっかりと感じられるはずです！

✅資格
看護師・准看護師資格必須