✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
・国内有数の本格的リハビリテーション専門病院で回復期を存分に学べます。
・育児や介護などと仕事の両立を実現させるため、時短勤務など多様な働き方に対応しています。そのため子育て中の看護師の割合も高く産休取得率・復帰率も高いです。
・職員のキャリア育成をサポートする教育研修局を中心に、社会人・組織人としての基礎力、専門職としてのキャリア発達をサポートしています。
・タピックは、医療・福祉を中心に、スポーツ施設・文化施設・住宅・リゾートホテル、天然ガス探鉱・温泉施設・健康産業までにわたる総合ウェルネスネットワークであり福利厚生が充実しております。
以上より、沖縄リハビリテーションセンター病院では、より良い働き方・より良い子育て環境を創造しています。

✅職場環境
病床数
410床床（一般40床,精神211床,療養159床,うち回復リハ199床）
看護師在籍数
200名
看護師年齢層
平均年齢30代
子育てナース
全体の8割
介護職員人数
39名
看護基準
13:1
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
4回-5回/月
※回数は相談可能
※夜勤スタートは3ヶ月程度勤務後
電子カルテ
有り
看護記録:フォーカスチャーティング
※D:データ（情報）　A:アクション（実施）　R:レスポンス（反応）で各勤務において患者さんの記録を行っております

✅教育制度
発展教育支援・プリセプター有り
・病棟単位で教育有り
・定期的に勉強会を開催していますので、学びたい方には環境が整っています！(週に1回程度目安)
ブランクサポート・4月と10月に医療基礎などの研修プログラムが約3週間あり、入職時期によりますが新卒・中途職員参加が可能となります。
※年間2回の研修プログラムで入職時期に関わらず、対応できる体制になっています。
・ブランクがある方もしっかり対応します。
・3ヶ月間は試用期間。最初の2ヶ月間は研修しながら日勤帯での勤務です。
・夜勤スタートは3ヶ月程度勤務後です。
教育制度の備考【入社後について】
見学を通してフォローのもと数名（4名程度）から受け持ち、能力に合わせて徐々に受け持ち患者数を増やしていきます。経験者の場合は通常1ヶ月-2ヶ月後を目安に自立レベルでの12-13名の受け持ち対応を取っています。（経験年数や個人の能力により変動あり）
・その他:勉強会、看護研究あり

✅求める人物像
患者様の多くは、リハビリを要するだけでなく基礎疾患も抱えていらっしゃいます。そのため、基礎疾患に対する看護や、来院以外の時間にも同じようにリハビリを行うための指導・補助、またリハビリが上手くいかない時の精神的なサポートまで、業務は多岐に渡ります。
一見地味に見えるかもしれませんが、一つ一つが患者様の回復に大きな意味を持っています。患者様の立場に立って献身的なサポートを行える方からのご応募をお待ちしております。

✅資格
看護師・准看護師資格必須