業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
✅アピールポイント
■急性期一般入院料1を取得。質の高い医療を学べます!
■回復期-予防ケア・在宅までキャリアパスがあり、長期的なお勤めが可能です。
■福利厚生充実(託児所完備・年間休日125日)
✅職場環境
病床数
261床床(一般225床,うち回復リハ36床)
看護師在籍数
255.3名
看護師年齢層
平均年齢:35.4歳
子育てナース
在席あり
一日の外来人数
平均445.7名/日
看護方式
PNS
看護基準
7:1
救急搬入件数
1,698件/年
夜勤回数目安
4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
中堅研修要項の見直しに合わせて進めていきます。
■卒後2年目
プチプリセプターと呼んでいますが、新人の精神面のサポートを行います
■卒後3年目
チームリーダー研修がはじまります
■卒後4年目
新人育成や、系列の訪問看護などの研修を行い、
多様な職場を見ることで、地域理解を深めます。
■その他
新採用者対象の研修から、プリセプター研修・マネジメント研修まで、キャリアアップ支援は多岐にわたります。
看護学生の方から、看護師のみなさん、少しひと休み中のキャリアナースのみなさんまで、安心してお仕事がして頂けるように下越病院では様々な研修体制をご用意してお待ちしております。
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
✅アピールポイント
■急性期一般入院料1を取得。質の高い医療を学べます!
■回復期-予防ケア・在宅までキャリアパスがあり、長期的なお勤めが可能です。
■福利厚生充実(託児所完備・年間休日125日)
✅職場環境
病床数
261床床(一般225床,うち回復リハ36床)
看護師在籍数
255.3名
看護師年齢層
平均年齢:35.4歳
子育てナース
在席あり
一日の外来人数
平均445.7名/日
看護方式
PNS
看護基準
7:1
救急搬入件数
1,698件/年
夜勤回数目安
4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
中堅研修要項の見直しに合わせて進めていきます。
■卒後2年目
プチプリセプターと呼んでいますが、新人の精神面のサポートを行います
■卒後3年目
チームリーダー研修がはじまります
■卒後4年目
新人育成や、系列の訪問看護などの研修を行い、
多様な職場を見ることで、地域理解を深めます。
■その他
新採用者対象の研修から、プリセプター研修・マネジメント研修まで、キャリアアップ支援は多岐にわたります。
看護学生の方から、看護師のみなさん、少しひと休み中のキャリアナースのみなさんまで、安心してお仕事がして頂けるように下越病院では様々な研修体制をご用意してお待ちしております。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
■質の高い看護を届けたいとお考えの方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:15 [準夜勤]16:15~0:45 [深夜勤]0:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 月9日休(シフト制) [休暇] 夏季休暇・冬季休暇 有給休暇 [年間休日] 112日 ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:3,720,000円 〜 5,470,000円 固定残業:なし 賞与:2.7ヶ月分 年3回(前年度実績の為、変動可能性有り) 昇給:有り 年1回 昇給率2.2(前年度実績) <対象者には別途下記手当を支給> |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 新潟県新潟市秋葉区東金沢1459-1 |
勤務先名 | 下越病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |