業務内容
✅仕事内容
病院における精神疾患・神経疾患患者様の看護業務、生活指導および付帯する業務
✅アピールポイント
難病の方や身体が不自由な方が多く入院しています。
医療行為と日常生活支援を中心に患者様をサポートし、基本的な看護をじっくり考え、実践し、患者様に寄り添うチーム医療を目指し、やりがいが生まれるような看護実践を推進しています。
・慢性期医療でじっくり看護に取り組めます
・ブランクの方の方にも丁寧に指導いたします
✅職場環境
病床数
170床床(一般110床,療養60床)
看護師在籍数
53.0名
看護師年齢層
ブランクから復帰した方もいますので、平均年齢は30後半から40代
一日の外来人数
7.7名
看護方式
受け持ち制固定チームナーシング(一部機能別)
看護基準
10:1
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援院外研修
・日本看護協会
・新潟県看護協会 主催 その他
・臨床指導者研修など
教育制度の備考中途採用者はその人のキャリアに応じて、必要によりプログラムを準備します。
看護師個々の学習段階に応じたプログラムを準備し、専門職業人としての成長を支援しています。
個人の意欲に応じてキャリアアップ・スキルアップも可能です。
病院における精神疾患・神経疾患患者様の看護業務、生活指導および付帯する業務
✅アピールポイント
難病の方や身体が不自由な方が多く入院しています。
医療行為と日常生活支援を中心に患者様をサポートし、基本的な看護をじっくり考え、実践し、患者様に寄り添うチーム医療を目指し、やりがいが生まれるような看護実践を推進しています。
・慢性期医療でじっくり看護に取り組めます
・ブランクの方の方にも丁寧に指導いたします
✅職場環境
病床数
170床床(一般110床,療養60床)
看護師在籍数
53.0名
看護師年齢層
ブランクから復帰した方もいますので、平均年齢は30後半から40代
一日の外来人数
7.7名
看護方式
受け持ち制固定チームナーシング(一部機能別)
看護基準
10:1
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援院外研修
・日本看護協会
・新潟県看護協会 主催 その他
・臨床指導者研修など
教育制度の備考中途採用者はその人のキャリアに応じて、必要によりプログラムを準備します。
看護師個々の学習段階に応じたプログラムを準備し、専門職業人としての成長を支援しています。
個人の意欲に応じてキャリアアップ・スキルアップも可能です。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
【このような看護師さんにお勧めです】
・落ち着いた環境でじっくり患者様に携わっていきたい看護師さん
。教育もしっかりしている慢性期の病院で仕事をしていきたい看護師さん
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [準夜勤]16:30~1:00 [深夜勤]0:30~9:00 [準夜勤・深夜勤]16:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 月8-9日休み 28日の月は8日、29-31日の月は9日 [休暇] 前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象 後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象 [年間休日] 113日 ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:3,340,000円 〜 6,080,000円 固定残業:なし 賞与:1.9ヶ月分 [回数]2022年度実績 年2回 昇給:有り [回数]1年に1度 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 新潟県小千谷市小粟田2732 |
勤務先名 | 小千谷さくら病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |