✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
【人材育成と教育研修充実/スーパー救急】
・県内有数の精神医療専門病院での看護師募集です。479床の精神科の病院です。
・年間休日は120日あります！休日数も多く働きやすさも抜群です。
・県内でも希少な精神科救急入院病棟(スーパー救急）があります。
・子育て中の方歓迎します！24時間対応の託児所もあります。

✅職場環境
病床数
479床床（精神419床,療養60床）
看護師在籍数
127.3名
看護師年齢層
平均年齢35歳程度
一日の外来人数
平均126.3名/日
夜勤回数目安
3交代で8回試算/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援卒後1年目研修
・看護部新人研修(看護記録や技術の説明・実践)
・理想と現実のギャップ(事前レポート)
・救急時の対応(院内講師による講義・実践)
・看護観及びケースレポートの提出
・メンタルヘルス(院外講師による研修)
・院外研修(新潟県看護協会研修会参加)
卒後2・3年目研修
・グループ研修(対象者でテーマを決定)
卒後4年目研修
・リーダーシップ研修
卒後4・5年目研修
・伝達講習(新潟県介護福祉士会研修会参加)など
教育制度の備考・院内研修
CVPPP(包括的暴力防止プログラム)研修
魅力あるリーダー
医療安全管理研修会
個人情報保護研修会
接遇研修会
健康保持増進研修
感染対策研修
褥瘡対策研修
患者さまの退院後の暮らしを支える福祉サービスを知ろう
各種勉強会

・年次別教育研修例
卒後1-5年目については「看護師卒年次到達目標」に沿った研修計画を立案し、実施・評価しています。卒年次研修以外にも看護職員のニーズを把握して、それに沿った全体研修も企画・実施し看護職員のレベルアップを図っています。

応募資格
✅求める人物像
職場全体が優しく、アットホームな風土です。
良かったことは評価し、必要なことはきちんと指摘して自分の成長していく姿を実感できるよう、みんなで支えあっています。
技術面については「テクニカルガイド」・「看護師教育チェックリスト」を使用し、確実に技術が身に付くよう指導していきます。
あせらず一つひとつの技術が確実に身に付くようなゆとりある時間の中でレベルアップできる環境です。
プライベートな時間も大切にしながら学びたいという方にはぴったりです。

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎