業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯業務
朝は全員で検温、半日勤務の方は機能別でケア、検査担当者、フリー担当と分けており、
無駄な動きを無くす取り組みをしています。
・入退院:約100名/月
1日の業務詳細【療養病棟】
気管切開、胃瘻、人工呼吸器、寝たきり
✅アピールポイント
①医療生協の為、法人母体がしっかりしています!
②新卒から中堅職員まで一貫した教育体制があります。
③子育て理解が有ります。産休・育休者の復帰率が100%に近いです
✅職場環境
病床数
119床床(一般60床,療養59床)
看護師在籍数
91
看護師年齢層
平均年齢:35~36歳
子育てナース
7~8割
介護職員人数
6
一日の外来人数
222
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
夜勤回数目安
一般病棟(3交替)-8回以下・療養病棟(2交替)-4回以下
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・業務外研修
ブランクサポート・1人の新人に対し3名体制(プリセプター1名・補佐1名・主任1名)で教育して頂けます※中途の場合は1名体制となります。
・夜勤に入るまでのサポート体制がしっかりしています!専任で担当者がつきます。
※新人が夜勤に入るまではおおよそ1年
病院における看護業務及び付帯業務
朝は全員で検温、半日勤務の方は機能別でケア、検査担当者、フリー担当と分けており、
無駄な動きを無くす取り組みをしています。
・入退院:約100名/月
1日の業務詳細【療養病棟】
気管切開、胃瘻、人工呼吸器、寝たきり
✅アピールポイント
①医療生協の為、法人母体がしっかりしています!
②新卒から中堅職員まで一貫した教育体制があります。
③子育て理解が有ります。産休・育休者の復帰率が100%に近いです
✅職場環境
病床数
119床床(一般60床,療養59床)
看護師在籍数
91
看護師年齢層
平均年齢:35~36歳
子育てナース
7~8割
介護職員人数
6
一日の外来人数
222
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
夜勤回数目安
一般病棟(3交替)-8回以下・療養病棟(2交替)-4回以下
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・業務外研修
ブランクサポート・1人の新人に対し3名体制(プリセプター1名・補佐1名・主任1名)で教育して頂けます※中途の場合は1名体制となります。
・夜勤に入るまでのサポート体制がしっかりしています!専任で担当者がつきます。
※新人が夜勤に入るまではおおよそ1年
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
基礎知識が豊富なことは大切ですが、わからないことはわからない、と周りに意見を求められる勇気も大切です。
またその際に教わった内容はしっかり覚えましょう!
前向きに明るく、また真面目に仕事に取り組める方お待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [準夜勤]16:30~1:00 [深夜勤]0:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 完全週休2日制 シフト制 目安年間休日数 117日以上※2024年- 長期休暇取得可能 連休取得可能 ※土日出来る方、歓迎! フレッシュアップ休暇制度 8日※2024年- 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有給制度(1-3時間単位で使える制度) ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:3,810,000円 〜 固定残業:なし 賞与:3ヶ月分 (年3回 ※前年度実績) 年度によって変動あり 昇給:年1回 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 群馬県高崎市高関町498-1 |
勤務先名 | 高崎中央病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |