募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 正社員 |
| 業務内容 | ✅仕事内容 【看護スタッフ】 介護付き老人ホームの看護業務全般 ・点滴、採血 ・バイタルチェック ・必要に応じた医療処置 ・感染症の方の対応 ・投薬管理 ・生活介助など 【管理職】 介護付老人ホームの管理者として施設管理業務全般 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理、教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 ・夜勤スタッフのいないシフトの日にヘルプ夜勤あり ✅アピールポイント 水戸市内の6拠点でエリア採用を行っている有料老人ホームのお仕事です。 ・管理職候補生として募集を行っており、看護師としてのキャリアアップが可能です。 ・入職後はOJTによる研修に加えて、管理職としても6ヶ月から1年間マニュアルを用いながら前任者が丁寧に指導するため、安心してご入職いただけます。 ✅職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 45歳平均（20代-60代） 子育てナース 在籍有り 定員 60名 平均介護度 4-4.2 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 月5-7回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援社内での研修はございません。 必要に応じて、看護協会や自治体等主催の外部の研修に参加する看護師も多々おります。 ブランクサポート一般:入職後はOJTにて先輩看護師が指導いたします。 その後、管理職候補生として管理職マニュアルを用いながら施設長がどのような仕事をしているのかを照らし合わせ、少しずつ前任との引継ぎを行います。 ※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | ✅求める人物像 ・オンとオフをしっかり分けてメリハリをつけて働きたいと考えている方 ・キャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・管理職としてキャリアの幅を広げたい方 ・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ・マネジメントする立場に興味を持っている方 ・管理職経験を活かして、新しい環境で挑戦したいと考えている方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:550万円～ 年俸制 ※年収は管理職昇格後 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 年2回（2022年度実績） ✅昇給 有り |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 ［休日］ 月8-9日休み 28日の月は8日、29-31日の月は9日 ［休暇］ 前期休暇3日（4/1-9/30の間に取得可） ※同年度7/1入社者までが付与対象 後期休暇3日（10/1-3/31の間に取得可） ※同年度1/1入社者までが付与対象 ［年間休日］ 113日 ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 茨城県東茨城郡城里町 |
| 勤務先会社名 | しまナーシングホーム常北 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |