募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 正社員 |
| 業務内容 | ✅仕事内容 ・訪問看護における看護業務 ・居宅支援事業等へのご挨拶訪問業務 ・サービス担当者会議の参加 ✅アピールポイント ・子育て中の看護師に優しく、スタッフ間で柔軟にフォローし合っています。 ・重篤な利用者様はいません。日常的なケアが中心です。 ・在宅未経験でも歓迎。丁寧に指導いたします。 ✅職場環境 看護師在籍数 常勤9名（うち2名） 看護師年齢層 50代2名（うち1名管理者）、40代1名、30代3名、20代1人 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ✅教育制度 ブランクサポートイーラニングがあり、一か月くらいかけて講習する。（動画にて） 在籍している看護師で訪問看護経験者は2～3人くらい。それ以外は病棟からの方が多く、未経験でも1か月くらいで慣れていく方が多い。 だいたい1か月くらいしたら担当を持ち始める。 教育制度の備考茨城県の訪問看護の研修に参加できます。 また同行が1ヶ月あります。 同行者は管理者やリーダーの方が同行する予定 ※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | ✅求める人物像 在宅医療にご興味のある方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:350～392万円 想定月給：25～28万円 基本給:250,000円－280,000円 別途訪問手当、オンコール手当支給あり 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 各回基本給の1ヶ月分を支給。但し賞与算定期間を通して勤務していた場合に限る。 インセンティブは会社及び事業所の決算結果が良好な時、支給あり スタッフ紹介手当:入社時50,000円、入社6ヶ月経過後100,000円 ※社員の紹介で看護師・療法士が入社し定着した場合 ✅昇給 有り |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 ［休日］ 月9日休（閏年以外の2月は8日休） ※希望休月2回考慮 ［休暇］ ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 他 ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 茨城県水戸市本町1-4‐16 |
| 勤務先会社名 | ケアプラス浜田訪問看護リハビリステーション |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
