業務内容
✅仕事内容
・訪問看護における看護業務
・居宅支援事業等へのご挨拶訪問業務
・サービス担当者会議の参加
✅アピールポイント
・子育て中の看護師に優しく、スタッフ間で柔軟にフォローし合っています。
・重篤な利用者様はいません。日常的なケアが中心です。
・在宅未経験でも歓迎。丁寧に指導いたします。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤9名(うち2名)
看護師年齢層
50代2名(うち1名管理者)、40代1名、30代3名、20代1人
子育てナース
在籍しています
1日当たりの訪問件数(目安)
4件~4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
体制
担当制
ターミナル患者
少数
精神疾患
無
小児患者
無
病院併設
無し
✅教育制度
ブランクサポートイーラニングがあり、一か月くらいかけて講習する。(動画にて)
在籍している看護師で訪問看護経験者は2~3人くらい。それ以外は病棟からの方が多く、未経験でも1か月くらいで慣れていく方が多い。
だいたい1か月くらいしたら担当を持ち始める。
教育制度の備考茨城県の訪問看護の研修に参加できます。
また同行が1ヶ月あります。
同行者は管理者やリーダーの方が同行する予定
・訪問看護における看護業務
・居宅支援事業等へのご挨拶訪問業務
・サービス担当者会議の参加
✅アピールポイント
・子育て中の看護師に優しく、スタッフ間で柔軟にフォローし合っています。
・重篤な利用者様はいません。日常的なケアが中心です。
・在宅未経験でも歓迎。丁寧に指導いたします。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤9名(うち2名)
看護師年齢層
50代2名(うち1名管理者)、40代1名、30代3名、20代1人
子育てナース
在籍しています
1日当たりの訪問件数(目安)
4件~4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
体制
担当制
ターミナル患者
少数
精神疾患
無
小児患者
無
病院併設
無し
✅教育制度
ブランクサポートイーラニングがあり、一か月くらいかけて講習する。(動画にて)
在籍している看護師で訪問看護経験者は2~3人くらい。それ以外は病棟からの方が多く、未経験でも1か月くらいで慣れていく方が多い。
だいたい1か月くらいしたら担当を持ち始める。
教育制度の備考茨城県の訪問看護の研修に参加できます。
また同行が1ヶ月あります。
同行者は管理者やリーダーの方が同行する予定
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
在宅医療にご興味のある方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00~18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 月9日休(閏年以外の2月は8日休) ※希望休月2回考慮 [休暇] ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 他 ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:3,500,000円 〜 3,920,000円 固定残業:なし 賞与:2ヶ月分 各回基本給の1ヶ月分を支給。但し賞与算定期間を通して勤務していた場合に限る。 インセンティブは会社及び事業所の決算結果が良好な時、支給あり スタッフ紹介手当:入社時50,000円、入社6ヶ月経過後100,000円 ※社員の紹介で看護師・療法士が入社し定着した場合 昇給:有り |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 茨城県水戸市本町1-4‐16 |
勤務先名 | ケアプラス浜田訪問看護リハビリステーション |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |