業務内容
✅仕事内容
院内における看護業務
✅アピールポイント
[挑戦を続ける病院です!]
地域のニーズに対応するため、2022年7月に旧病院から西へ約300メートルの宮田町に新築移転しました!
内部構造の改革、IT化も含めて今までやっていなかったことにもチャレンジしようという風潮です!
[プライベートも充実できます!]
・休みの融通が利きます!お子さんの行事や、急な休み等に柔軟に対応いたします!
・残業は月10時間未満程度です!内科系なのでオペ等なく計画的な看護を行えます。
[定年まで長く勤める職員が多いです!]
[内科系に重点をおいている病院です!]
新卒看護師も教育・勉強できるので受入が可能です!
✅職場環境
病床数
98床床(一般88床,療養10床)
看護師在籍数
33名(看護師7:准看護師3)
看護師年齢層
40代前半
子育てナース
子育て看護師の割合:70-80%
一日の外来人数
180名
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
電子カルテ
有り
電子カルテ(富士通)
【看護記録】
SOAP
【看護診断】
NANDA
✅教育制度
教育制度の備考[個別]
NANDA
[全体研修・勉強会]
OJT:有
OffJT:有
勉強会:業務時間内に月1回弱
院内における看護業務
✅アピールポイント
[挑戦を続ける病院です!]
地域のニーズに対応するため、2022年7月に旧病院から西へ約300メートルの宮田町に新築移転しました!
内部構造の改革、IT化も含めて今までやっていなかったことにもチャレンジしようという風潮です!
[プライベートも充実できます!]
・休みの融通が利きます!お子さんの行事や、急な休み等に柔軟に対応いたします!
・残業は月10時間未満程度です!内科系なのでオペ等なく計画的な看護を行えます。
[定年まで長く勤める職員が多いです!]
[内科系に重点をおいている病院です!]
新卒看護師も教育・勉強できるので受入が可能です!
✅職場環境
病床数
98床床(一般88床,療養10床)
看護師在籍数
33名(看護師7:准看護師3)
看護師年齢層
40代前半
子育てナース
子育て看護師の割合:70-80%
一日の外来人数
180名
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
電子カルテ
有り
電子カルテ(富士通)
【看護記録】
SOAP
【看護診断】
NANDA
✅教育制度
教育制度の備考[個別]
NANDA
[全体研修・勉強会]
OJT:有
OffJT:有
勉強会:業務時間内に月1回弱
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
シフト制にて制限なく、3交代勤務可能な方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:15~16:30 [準夜勤]16:15~0:30 [深夜勤]0:15~8:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 固定休:土日 4週8休 年末年始12/31-1/3 有給休暇:法定通り ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 月給:280,000円 〜 350,000円 固定残業:なし 賞与:3.6ヶ月分 年2回 (前年度実績) 昇給:有り [昇給額] 1月あたり1,500円-3,000円(2020年度実績) |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 茨城県日立市宮田町1-4-1 |
勤務先名 | 日鉱記念病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |