業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・駅近で、大甕(おおみか)駅から徒歩3分です。
・残業は病棟でも月10-15時間程度で、外来はほぼありません。
・二次救急指定病院です。
✅職場環境
病床数
90床床(一般60床,療養30床)
看護師在籍数
全体25名程 病棟24名程
看護師年齢層
40代がボリュームゾーンですが、幅広い年齢の看護師が在籍しています。
一日の外来人数
平均62名/日
看護方式
固定チームナーシング受け持ち制
※非常勤の場合は、1日ごとに受け持つ部屋が変わることがあります。
看護基準
15:1
救急搬入件数
救急搬入は基本的にありません。
夜勤回数目安
ご家庭の状況に応じて相談可能です。
夜勤なしのご希望もお気軽にご相談ください。
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援[院内研修]
先輩社員による指導がメインです。
教育制度の備考近隣のキリスト教大学と連携し、看護師さんが改めて勉学を行える環境創出を行っています。
そういった形で現場だけでなく、外部研修への積極的参加などを通じ、学びの継続的な機会提供を行っています。
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・駅近で、大甕(おおみか)駅から徒歩3分です。
・残業は病棟でも月10-15時間程度で、外来はほぼありません。
・二次救急指定病院です。
✅職場環境
病床数
90床床(一般60床,療養30床)
看護師在籍数
全体25名程 病棟24名程
看護師年齢層
40代がボリュームゾーンですが、幅広い年齢の看護師が在籍しています。
一日の外来人数
平均62名/日
看護方式
固定チームナーシング受け持ち制
※非常勤の場合は、1日ごとに受け持つ部屋が変わることがあります。
看護基準
15:1
救急搬入件数
救急搬入は基本的にありません。
夜勤回数目安
ご家庭の状況に応じて相談可能です。
夜勤なしのご希望もお気軽にご相談ください。
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援[院内研修]
先輩社員による指導がメインです。
教育制度の備考近隣のキリスト教大学と連携し、看護師さんが改めて勉学を行える環境創出を行っています。
そういった形で現場だけでなく、外部研修への積極的参加などを通じ、学びの継続的な機会提供を行っています。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
平成25年に、患者さんのためによりよい医療を提供できるよう新体制として再スタートしました。求める人材として、患者さんの気持ちを最優先した、気持ちに添った看護を目指す方を歓迎致します。まわりのスタッフと、協力しながら今後もさらに信頼いただける医療を提供して参ります。あたたかい大きな心で看護にあたれる方からのご応募をお待ちしています。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 病院の看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:45~17:45 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 土曜日・日曜日・祝日固定休み [休暇] ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日(12/30-1/3) ・有給休暇(法定通り) [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:3,240,000円 〜 4,170,000円 固定残業:なし 賞与:1.8ヶ月分 前年度実績 年2回 ※その他別途手当あり(該当者) [日祭日出勤手当]1,000円 昇給:有り(年1回 ※昇給は実績による) |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 茨城県日立市大みか町2-22-30 |
勤務先名 | 日立おおみか病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |